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259 open roles

Controller (m/f/d)

Vila Nova De Gaia, Porto, PortugalFull-timePosted Oct 7, 2026

Job description

Atualmente, a Salvador Caetano África marca presença em mais de 30 países do continente africano, onde representa 15 marcas automóveis. O mundo dos automóveis e da mobilidade pertence à Salvador Caetano África. Estamos sempre em movimento à procura de novos talentos para se juntarem às nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio.

Aceitas o desafio de fazer chegar a mobilidade a África? Como é Ser Controller?

  • Dá apoio local aos sistemas, bem como aos processos e procedimentos inerentes aos mesmo;
  • Realiza reuniões mensais com as Operações de cada negócio com vista à implementação de planos de ação/melhoria para os desvios ou problemas detetados (Resultados mensais vs Orçamento);
  • Prepara reports para apresentação de contas à administração;
  • Elabora o orçamento anual e forecast;
  • Elaboração de Business Plan;
  • Faz a gestão de integrações com BI;
  • Apoio ao negócio. O que oferecemos: – Formação e desenvolvimento contínuo; – Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo; – Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado; – Flexibilidade horária. O que valorizamos:
  • Formação académica superior em área financeira ou gestão;
  • Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);
  • Conhecimentos informáticos de ferramentas office (Excel prioritário); plataformas de BI (Cognos e Power. Bi) e Spiga;
  • Proatividade e resiliência;
  • Forte espírito crítico e analítico;
  • Boas competências de comunicação. Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se. Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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