OutSystems Developer

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Cuál será tu rol? Buscamos un Junior Out. Systems Developer con 1-2 años de experiencia para incorporarse a un equipo de desarrollo low-code, participando en la construcción, mantenimiento y evolución de aplicaciones basadas en Out. Systems. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de perfiles senior, colaborando en el desarrollo de nuevas funcionalidades, la resolución de incidencias y la realización de integraciones básicas.

Asimismo, participará activamente en actividades de aprendizaje continuo, con acompañamiento y mentoring por parte de perfiles senior y arquitectos Out. Systems, adquiriendo progresivamente mayor autonomía dentro de la práctica. Responsabilidades Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Out. Systems siguiendo las directrices técnicas del proyecto.

Implementar funcionalidades, pantallas, procesos y componentes reutilizables. Colaborar en la corrección de incidencias y resolución de problemas técnicos. Realizar pruebas unitarias y apoyar las actividades de validación funcional. Participar en integraciones sencillas con sistemas externos mediante APIs y servicios web.

Elaborar y mantener documentación técnica y funcional básica. Apoyar en las actividades de despliegue y promoción entre entornos. Aplicar los estándares de desarrollo, calidad y buenas prácticas establecidos por el equipo. Colaborar con analistas, arquitectos y desarrolladores senior en la evolución de las aplicaciones.

Participar activamente en actividades de formación y mejora continua de conocimientos técnicos. Tu perfil 1-2 años de experiencia en desarrollo Out. Systems (Reactive Web y/o Traditional Web). Conocimientos básicos de modelado de datos, lógica de negocio y desarrollo de interfaces de usuario en Out. Systems. Experiencia o conocimientos en consumo de APIs REST y servicios web.

Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales. Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript. Familiaridad con herramientas de control de versiones y gestión del ciclo de vida del software. Capacidad para analizar incidencias y realizar correcciones funcionales y técnicas sencillas. Nivel de inglés técnico suficiente para trabajar con documentación y soporte del fabricante.

Certificaciones necesarias: Associate Developer (ODC u O11). Valorable Associate Tech Lead o Web Developer Specialist (ODC u O11). Otras certificaciones Out. Systems de nivel inicial o fundacional. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Flex. Abroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación.

Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… Wellbeing HUB

• Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4Positive. Futures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-EU1 <div