Cyber Security Architect OT

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Security, in particolare in Cyber & Information Resilience & Compliance, stiamo ricercando un/a Cyber Security Architect OT per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana.

La risorsa contribuirà alla progettazione, definizione e validazione delle architetture di sicurezza per i sistemi e le infrastrutture OT del Gruppo, garantendo la protezione degli ambienti industriali e operativi, con particolare attenzione ai requisiti di disponibilità, integrità, continuità operativa e safety. Il ruolo opera in stretta collaborazione con le funzioni Digital Solutions, con le Divisioni e con le strutture responsabili dei sistemi industriali e operativi, assicurando l’integrazione dei principi di security by design nei processi di progettazione, acquisizione, evoluzione e gestione delle soluzioni OT e delle relative interconnessioni con i sistemi IT.

La figura rappresenta un punto di riferimento tecnico per la definizione dei requisiti di sicurezza OT, la loro standardizzazione e la verifica della corretta implementazione nelle architetture e infrastrutture industriali del Gruppo, tenendo conto delle specificità tecnologiche e dei vincoli operativi degli ambienti OT.

Competenze tecniche Il candidato deve possedere competenze avanzate, in contesti enterprise e industriali complessi, nella progettazione e revisione di architetture di sicurezza e nella definizione di requisiti di cyber security per sistemi, reti e infrastrutture Operational Technology (OT), con particolare attenzione all'integrazione tra ambienti IT e OT.

Esperienza e competenza in Architettura e progettazione della sicurezza : Progettazione e revisione di architetture di sicurezza in ambienti OT e industriali, inclusi sistemi ICS, SCADA, DCS, PLC e relative infrastrutture di comunicazione; Analisi di architetture di rete e infrastrutturali OT e definizione dei relativi requisiti di sicurezza, considerando i vincoli di disponibilità, continuità operativa e safety; Progettazione e valutazione di soluzioni di segmentazione e segregazione delle reti industriali, secondo modelli a zone e condotti (zones & conduits), e di protezione delle interconnessioni IT/OT; Integrazione dei principi di security by design e by default nei processi di progettazione, acquisizione ed evoluzione dei sistemi OT; Definizione di pattern architetturali, standard tecnici e baseline di sicurezza per infrastrutture e sistemi industriali; Definizione di requisiti di sicurezza per l'accesso remoto, la gestione delle identità e degli accessi privilegiati e le comunicazioni tra sistemi IT e OT Esperienza e competenza in Security assurance e validazione: Validazione dei requisiti di sicurezza su sistemi e infrastrutture OT di nuova realizzazione, acquisiti o oggetto di evoluzione tecnologica; Analisi di disegni architetturali, schemi di rete e configurazioni infrastrutturali forniti da funzioni interne, integratori e fornitori di tecnologie industriali; Verifica dell'efficacia delle soluzioni implementate rispetto ai requisiti di sicurezza definiti e alle specificità degli ambienti OT.

Identificazione di eventuali scostamenti e di misure di mitigazione compensative compatibili con le esigenze operative degli impianti; Valutazione dei rischi cyber derivanti dalle interconnessioni IT/OT, dall'accesso di terze parti e dall'introduzione di nuove tecnologie nei sistemi industriali. Conoscenza di Framework e metodologie : Principali framework e standard di cyber security per ambienti industriali e infrastrutture critiche (es.

IEC 62443, NIST SP 800-82, ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework); Modelli di riferimento per l'architettura e la segmentazione delle reti OT (es. Purdue Enterprise Reference Architecture e modello zones & conduits secondo IEC 62443); Best practice per la protezione dei sistemi ICS/SCADA, incluse le misure di hardening, gestione delle vulnerabilità, monitoraggio di sicurezza e controllo degli accessi, tenendo conto delle limitazioni tecnologiche e operative degli ambienti OT.

Requisiti ed esperienza: Laurea specialistica, o equivalente, in discipline STEM; Esperienza di almeno 5/7 anni in ambito Cyber Security in contesti enterprise complessi, industriali o infrastrutture critiche, con esperienza significativa su discipline assimilabili all'oggetto della selezione; Esperienza nella progettazione e revisione di architetture di sicurezza in ambienti OT/ICS e nell'analisi delle relative infrastrutture di rete e comunicazione; Esperienza nella definizione e verifica di requisiti di cyber security per sistemi industriali e nell'integrazione della sicurezza nelle architetture IT/OT; Familiarità con le principali tecnologie e architetture di automazione industriale e con i relativi vincoli operativi; Costituisce titolo preferenziale esperienza in contesti industriali complessi, infrastrutture critiche o settori regolati.

Certificazioni professionali: Costituiscono titolo preferenziale il possesso di certificazioni in ambito OT/ICS Security, Security Architecture ed Enterprise Architecture: SANS GIAC (es. GICSP – Global Industrial Cyber Security Professional, GRID – Response and Industrial Defense, GCIP – Critical Infrastructure Protection); Certificazioni e percorsi formativi specialistici relativi allo standard IEC 62443 (es.

ISA/IEC 62443 Cybersecurity Certificate Program); CompTIA Security+; CISSP (Certified Information Systems Security Professional); TOGAF (The Open Group Architecture Framework); Altre certificazioni in ambito cyber security, architetturale o tecnologico, anche riferite a soluzioni e prodotti per la sicurezza delle reti e dei sistemi industriali.

Soft skills : Il ruolo richiede la capacità di operare come riferimento tecnico per la sicurezza architetturale OT, collaborando con team multidisciplinari e interfacciandosi con strutture IT, OT e responsabili dei processi industriali. Inoltre, il candidato ideale presenta: Approccio strutturato e orientato alle soluzioni di tematiche complesse; Comunicazione chiara ed efficace; Capacità di valutare e bilanciare requisiti di sicurezza, vincoli tecnologici ed esigenze operative degli impianti.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: 45.000 € – 65.000 € RAL; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT

• Roma
• Via Faustiniana Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 45.000 € - 65.000 € (RAL) Hybrid Working: Hybrid