Peintre Automobile

Groupe Autosphere , premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession FORD Nanterre un Peintre automobile F/H en CDI. Qu’est-ce qu’on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe soudée et et passionnée par l'automobile d e 8 personnes et vous avez pour missions : Préparation et mise en peinture : Vous élaborez les teintes avec minutie et réalisez la mise en peinture, en veillant à ce que les finitions soient impeccables.

Contrôles avant restitution : Avant la restitution des véhicules aux clients, vous réalisez des contrôles complémentaires pour vous assurer que tout est conforme aux attentes et aux normes de qualité. Maintien de l'outillage : Vous garantissez l'entretien et la qualité de l'outillage et des équipements mis à votre disposition, pour assurer un environnement de travail optimal.

Objectifs de service : En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs globaux de l'atelier, en collaboration avec vos collègues. Détection des anomalies : Vous êtes attentif(ve) aux éventuelles anomalies que vous identifiez et rapportez directement à votre responsable pour une prise en charge rapide.

• Salaire à partir de 30K €
• Statut ouvrié - 39h par semaine du lundi au vendredi
• Tickets Resto – Mutuelle
• CSE

Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Vous avez une expérience significative en tant que Carrossier/Peintre dans le secteur automobile, ce qui vous permet de travailler en autonomie avec rigueur et professionnalisme.

Travail en équipe et en autonomie : Vous êtes à la fois capable de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences en communication : Vous savez communiquer clairement et efficacement avec vos collègues, ainsi qu'avec votre hiérarchie, notamment pour signaler les anomalies ou proposer des améliorations.

Notre Process de recrutement : Etape

1. Analyse de votre candidature Etape
2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape
3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés Etape
4. Décision rapide avec un retour clair et transpar ent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.

Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.