HR Operations Intern

Ecolab busca incorporar un/a HR Operations Intern al equipo de HR Iberia en nuestras oficinas de Sant Joan Despí. La posición está orientada a una persona que quiera desarrollar su carrera en HR Operations, administración de personal y relaciones laborales , participando en procesos relacionados con contratación, incorporación de empleados y empleadas, documentación, formación y gestión administrativa.

También tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de mejora y automatización de procesos dentro del área. ¿Qué harás? Gestionarás las altas de nuevas incorporaciones en Workday y darás apoyo en la gestión de contratos. Mantendrás los expedientes de empleados y prepararás los Welcome Packs para nuevas incorporaciones.

Darás soporte en la organización de sesiones de onboarding y formación. Prepararás y enviarás certificados a empleados mediante Workday. Participarás en la revisión mensual del registro de jornada. Apoyarás la revisión y organización del archivo digital del equipo en Teams. Colaborarás en proyectos de automatización relacionados con la organización de formaciones y la implementación de herramientas.

Requisitos obligatorios Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o estudios relacionados. Interés en desarrollar tu carrera en HR Operations, administración de personal o relaciones laborales . Español fluido. Nivel de inglés mínimo B2. Disponibilidad mínima de 30h/semana. Capacidad de organización y atención al detalle.

Orientación al servicio al empleado e interés por la mejora de procesos. Requisitos deseables Experiencia previa o exposición a procesos de administración de personal, contratación, altas, bajas o gestión de incidencias. Conocimientos de Workday. Conocimientos de Excel. Condiciones y forma de trabajo Prácticas remuneradas a tiempo completo.

Posición ubicada en Sant Joan Despí, Barcelona. Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana . ¿Qué ofrece la oportunidad? La posición permite adquirir experiencia práctica dentro de un equipo internacional de Recursos Humanos, con exposición a procesos de HR Operations, administración laboral, onboarding, formación y mejora de procesos.

El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidad #li-hybrid