Coordinador (a) de Terapia Respiratoria

Misión Coordinar, supervisar y garantizar la adecuada ejecución de los servicios de Terapia Respiratoria, asegurando una atención segura, oportuna y de alta calidad para los pacientes, mediante la correcta gestión del personal, el cumplimiento de los protocolos clínicos y la optimización de los procesos operativos del área. Funciones del Puesto

1. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, servicios y desempeño del personal a cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad del área.
2. Supervisar la correcta ejecución de los protocolos, procedimientos y lineamientos clínicos del área de Terapia Respiratoria, brindando retroalimentación continua al personal a cargo.
3. Coordinar la cobertura y distribución del personal en las diferentes áreas de atención, asegurando la continuidad y eficiencia del servicio.
4. Realizar y supervisar procedimientos especializados de Terapia Respiratoria, incluyendo oxigenoterapia, manejo de vía aérea, ventilación mecánica neonatal, pediátrica y de adultos, fisioterapia de tórax, manejo del paciente traqueostomizado, rehabilitación pulmonar, gasometría arterial, espirometría incentivada y participación en código azul, entre otros.
5. Apoyar al cuerpo médico en el diagnóstico y seguimiento de enfermedades cardiorrespiratorias, realizando o asistiendo pruebas diagnósticas según el perfil profesional y los protocolos institucionales.
6. Participar como miembro del equipo inter, multi y transdisciplinario en programas de rehabilitación cardiopulmonar, acondicionamiento respiratorio, cuidados paliativos, cesación de fumado, atención domiciliar y otros programas relacionados, contribuyendo a mejorar la calidad de vida y función ventilatoria de los pacientes.
7. Desarrollar programas educativos y de promoción de la salud orientados a la prevención y manejo de condiciones que afecten directa o indirectamente el sistema cardiorrespiratorio.
8. Liderar la creación, revisión y actualización de protocolos institucionales relacionados con el área de Terapia Respiratoria.
9. Gestionar los procesos de adquisición, almacenamiento, custodia, distribución y uso eficiente de los insumos, dispositivos y equipos utilizados en el servicio.
10. Participar junto con la jefatura en la proyección y presupuestación de recursos materiales, financieros, talento humano y equipamiento, con el fin de garantizar servicios competitivos, sostenibles y de alta calidad.
11. Ejecutar cualquier otra función asignada por su jefatura. Supervisión Personal Supervisado Directo

• No Supervisa Personal Supervisado Indirecto - 6 a 10 personas Formación Académica Licenciatura Universitaria Área de Formación Terapia Respiratoria Habilidades técnicas Indispensables Idiomas B1: Nivel Intermedio Experiencia De 3 a 5 Años Viajes de trabajo Si Frecuencia de Viajes de Trabajo Ocasional Competencias del Puesto Liderazgo Comunicación Análisis y toma de decisiones Trabajo en equipo