Assistente de Sala

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera. Realizar as tarefas básicas do serviço de cafetaria ou restaurante, sob a supervisão do/a Coordenador/a, apoiando a preparação, o serviço de sala e o atendimento ao cliente, de forma a assegurar a agilidade do serviço em conformidade com os parâmetros definidos pela Direção de Hotelaria. Funciones principales y requisitos.

Aplicar as normas de higiene, conservação e manipulação de alimentos, bem como preencher os registos da sua responsabilidade, de forma a garantir o cumprimento do sistema de autocontrolo APPCC (Análise de Perigos e Controlo de Pontos Críticos). Realizar a preparação básica de alimentos e bebidas, seguindo as orientações da equipa de cozinha e do serviço de bar, de forma a garantir que os produtos ficam prontos dentro dos tempos exigidos pelo serviço.

Repor os produtos e materiais do ponto de venda e comunicar as necessidades identificadas, de forma a evitar ruturas de stock durante o serviço. Realizar a montagem, o serviço e a recolha das mesas, bem como a reposição do balcão durante a jornada de trabalho, de forma a assegurar o ritmo do serviço nos períodos de maior afluência.

Limpar e manter a organização das mesas, balcões e áreas de preparação, de acordo com o plano de limpeza estabelecido, de forma a preservar as condições de higiene e segurança alimentar do espaço. Atender o cliente nas solicitações simples e encaminhar para o responsável as questões e reclamações que ultrapassem o seu âmbito de atuação, de forma a assegurar uma resposta célere sem comprometer os padrões de qualidade do serviço.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

• Formación inicial y continua adaptada al puesto;
• Oportunidades de desarrollo y progresión profesional; - 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
• Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
• Medidas de apoyo a parentalidad;
• Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
• Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
• Descuentos para empleados;
• Dia extra para acciones de voluntariado;
• Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
• Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio). Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.