HR Lead

керувати HR-напрямом і координувати роботу HR-команди розвивати та вдосконалювати HR-процеси в компанії супроводжувати повний життєвий цикл співробітника: онбординг, адаптацію, розвиток, утримання та офбординг контролювати проходження випробувального терміну та збирати зворотний зв’язок проводити 1:1, працювати із запитами співробітників і допомагати розв’язувати конфліктні ситуації взаємодіяти з Team Leads, керівниками напрямів і C-level відстежувати HR-метрики та готувати пропозиції щодо покращення процесів підтримувати здорову внутрішню комунікацію та корпоративну культуру оперативно реагувати на важливі запити команди самостійно ініціювати та реалізовувати HR-проєкти від 6 місяців досвіду на позиції HR Lead щонайменше 1 рік досвіду в арбітражній команді, продукті або партнерській програмі розуміння специфіки affiliate marketing, Media Buying або i.

Gaming досвід побудови й оптимізації HR-процесів управлінський досвід та вміння організувати роботу команди легкість у комунікації з працівниками й керівниками різного рівня швидкість, ініціативність і самостійність гнучкість та готовність реагувати на критичні ситуації поза стандартним графіком емоційна зрілість і здатність спокійно працювати в динамічному середовищі уміння працювати з конфіденційною інформацією