Trainee Personalmanagement – Region Köln/Bonn

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens.

Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werde auch Du ein Teil von uns! Als Trainee Personalmanagement (m/w/d) lernst Du von Anfang an alle relevanten Themen einer modernen HR-Arbeit kennen.

Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms bei uns begleitest und unterstützt Du unsere Personalmanager (m/w/d) im Außendienst im Tagesgeschäft und lernst dabei unterschiedliche METRO-Standorte kennen. Wir bieten Dir: die Möglichkeit alle Facetten der Personalarbeit kennenzulernen und die Chance bereits früh Verantwortung zu übernehmen ein spannendes und anspruchsvolles Traineeprogramm, wobei Dir ein erfahrener Personalmanager als Mentor zur Seite stehen wird die Förderung Deiner Karriereentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Netzwerktreffen einen umfassenden Einblick in wichtige Schnittstellenbereiche wie Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung zu konzeptionellen HR-Themen die Möglichkeit in unseren METRO-Großmärkten/Standorten oder im Homeoffice zu arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung die METRO Welt für einen Monat in einer ganz anderen Umgebung zu erleben, und zwar im Ausland in einer unserer zahlreichen METRO Gesellschaften Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar erfolgreich absolviert Aufgrund Deiner Leidenschaft hast Du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten im HR-Bereich sammeln können Unsererseits wünschenswert aber nicht zwingend Voraussetzung: Du kannst bereits mit ersten arbeitsrechtlichen Kenntnissen oder Erfahrungen im Handel glänzen Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Du bist gerne regelmäßig im Rahmen von Dienstreisen unterwegs Abwechslungsreiches und spannendes Programm Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Vergütung von 45.

000 € Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche Chance, bereits früh Verantwortung zu übernehmen