Coordinador de Reclutamiento y Selección

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto. Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento.

Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario. En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero. Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala.

Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad. Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Objetivo del Puesto Coordinar y ejecutar la atracción y selección de talento para las Vicerrectorías de la Universidad, asegurando calidad y una experiencia consistente para candidatos y áreas solicitantes. Evaluar habilidades y competencias con evidencias, utilizar información y tecnología de forma responsable y contribuir a la cobertura de capacidades críticas, conforme a los lineamientos de la Dirección General de Gestión del Talento.

Responsabilidades Principales Planificar las necesidades de contratación junto con las Vicerrectorías, priorizando perfiles clave. Impulsar estrategias de atracción y marca empleadora, fortaleciendo las redes de candidatos y la movilidad interna. Coordinar el proceso integral de selección, con entrevistas estructuradas y evaluaciones que permitan tomar decisiones basadas en evidencias.

Acompañar a las jefaturas y paneles entrevistadores para asegurar criterios de evaluación consistentes. Brindar una experiencia cercana y oportuna a cada candidato durante el proceso. Administrar la plataforma de selección y los expedientes, garantizando trazabilidad, confidencialidad y uso responsable de herramientas digitales e IA.

Analizar indicadores de reclutamiento y promover mejoras que optimicen los tiempos, la calidad de las contrataciones y el servicio. Formación Académica Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Maestría en Recursos Humanos o Gestión de Proyectos Experiencia 5 años en reclutamiento y selección.

Experiencia comprobable en reclutamiento por proyectos y posiciones especializadas. Experiencia conduciendo procesos de selección en inglés. Idiomas Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación). Conocimientos y competencias requeridas Metodologías de reclutamiento por competencias. Manejo plataformas de reclutamiento.

Entrevistas estructuradas y por competencias. Indicadores de reclutamiento y seguimiento de proyectos. Horario: lunes a viernes 8:00 am -5:00 pm Sábados cuando sea requerido Ubicación: zona 15