Chef de Service en IME (H/F)

Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France ! ==> L’association recrute pour son IME Léonce Malécot situé à St Cloud un CHEF DE SERVICE (F/H) en CDI à temps complet. Cet établissement dispose de 63 places et accueille des enfants et adolescents âgés de 8 à 20 ans avec déficience intellectuelle, TSA, TND.

Vos missions Sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement, vous assurez, l’encadrement des équipes et la coordination des activités éducatives et médico-sociales en lien avec le projet d’établissement, Concrètement, vous : Avez à charge l’organisation hebdomadaire et la supervision du fonctionnement de l’établissement Organisez la coordination entre les différents services Elaborez et suivez les plannings Suivez les admissions : entrées/sorties des usagers Elaborez les projets personnalisés dans le respect de la nomenclature SERAFIN PH et garantissez le suivi des projets auprès des équipes Utilisez le Dossier Usager Informatisé (DUI) Suivez les activités, rédigez les bilans écrits et vérifiez les écrits professionnels Faite le suivi budgétaire des activités Etes le relais des prestataires et des partenariats extérieurs, et vous recherchez de nouveaux partenaires Organisez les transferts pour les jeunes Animez les réunions de l’équipe éducative et pluriprofessionnelle Participez à l’élaboration du projet d’établissement, à la mise à jour de tous les outils de la Loi 2000-22 Garantissez l’accueil et de la qualité de la relation avec les familles Votre profil Titulaire du diplôme CAFERUIS exigé Expérience réussie entre 5 et 7 ans avec du management d’équipe Titulaire du Permis B indispensable Bonnes connaissances des problématiques TSA, TND Qualités managériales Bonne organisation dans les méthodes de travail Autonomie, dynamique, responsable et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Conditions et avantages Horaires : de journée – Pas d’astreinte Poste cadre Salaire mensuel à partir de 3747 € brut, prime Ségur comprise Mais aussi : 18 Jours de congés supplémentaires et reprise d'ancienneté (CCN 66. Jusqu'à 6 jours enfant malade rémunérés Mutuelle prise en charge à 65% avec couverture possible pour votre famille Des temps pour souffler : pilates, yoga, sophrologie...proposés régulièrement Ligne d'écoute : assistantes sociales et psychologues disponibles 24/24 Prime de 300 euros si vous cooptez un futur collègue (sous conditions) Action Logement : pour faciliter votre accès au logement Avantages CSE : cartes cadeaux à Noël et d'autres avantages en été ! Mais encore : Des opportunités réelles d'évolution de carrière Mobilité possible entre les différents pôles Un parcours de développement des compétences pour progresser #indeedspo1