174 open roles
Infirmier Polyvalent Jour/Nuit - Paris
Job description
Établissement privé de type maternité avec un service de néonatalogie de niveau 2A, situé au cœur de Paris, accueillant plus de 3 000 naissances par an. Les locaux récents offrent un plateau technique moderne et complet : salle nature, bloc obstétrical avec salle de césarienne, dépôt de sang d'urgence vitale, bureaux de consultation et plateau d'échographie.
Une équipe médicale pluridisciplinaire - obstétriciens, anesthésistes-réanimateurs, pédiatres - est présente sur place, assurant une prise en charge continue et sécurisée. Les collaborateurs bénéficient de formations régulières et d'un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Au sein de la Suite de Couches (SDC), vous interviendrez sur un périmètre riche et formateur, au cœur d'un environnement dynamique.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les sages-femmes, aides-puéricultrices, aides-soignantes, agents de service hospitaliers, médecins, ainsi qu'avec d'autres professionnels intervenants : laboratoires, kinésithérapeutes, consultantes en lactation, ostéopathes, psychologues, etc. Vous participerez également à des groupes de travail et réunions de service organisés par l'encadrement soignant.
Le poste s'exerce en alternance jour/nuit (28/7) sur un roulement de 6 semaines, en horaires de 12 heures. Les gardes d'intégration sont rémunérées. Ce poste est proposé en CDI.
Requirements
Vous êtes Infirmier·ère diplômé·e d’État (H/F), avec un goût marqué pour le travail d’équipe. Autonome, rigoureux·se et à l’écoute, vous savez anticiper, hiérarchiser les priorités et vous adapter aux différents contextes (SDC, bloc opératoire, SSPI, SDN). Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.
Si vous vous reconnaissez et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un cadre de travail agréable, envoyez votre CV à [email protected] Benefits Reprise d’ancienneté selon profil Formations continues tout au long de l’année Événements d’équipe réguliers favorisant la cohésion Rémunération selon la convention FHP, incluant la revalorisation Ségur de la santé, prime catégorielle, intéressement, œuvres sociales Participation à 50 % aux frais de transport ou mise à disposition d’une place de parking Cadre de travail agréable et valeurs humaines fortes appliquées au quotidien
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