Saint Laurent Department Manager H/F - Nice

Summary Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description Le.la Department Manager (CDI) rejoindra l'équipe de Nice. Ce rôle complet de Department Manager vous permettra d’allier la dimension humaine, styling et business puisqu’il s’articulera autour de l’accueil, du conseil en style auprès du client, du clientelling et du suivi chiffré des résultats de votre équipe.

En tant que Département Manager H/F, vous managez une équipe de Client Advisor. Afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, vous travaillez sur les trois axes : management, excellence de l’accueil client et suivi KPI’s. MISSIONS Team Management :

• Créer et entretenir un environnement de travail harmonieux, motivant et stimulant
• Identifier les talents et points d’amélioration de votre équipe en lien avec les standards Saint Laurent, définir et mener les plans d’actions associés
• Gérer les situations managériales complexes avec recul
• Challenger ces procédures en vigueur afin de garantir l’efficacité
• Développer la culture d’entreprise en interne comme en externe
• Garantir la mise en conformité de toutes les procédures aux normes de sécurité, aux exigences internes et aux dispositions légales Clientelling
• Renforcer l’engagement client auprès de la Maison, à l’appui d’outils mis à votre disposition
• Recruter, développer et animer la fidélisation de la clientèle
• Développer un réseau de personnes clés dans le secteur du luxe au niveau local et international afin de promouvoir la fidélisation de la clientèle, en particulier des VIC et des V.I.P Kpis / business :
• Suivre les indicateurs clés de vente
• Savoir accompagner votre équipe dans l’atteinte des objectifs
• Mettre en place des mesures correctrices si nécessaire
• Communiquer vos reportings aux Directeur et Directeur Adjoint ainsi qu’aux collaborateurs de la boutique Liste non exhaustive PROFIL
• Vous avez une expérience significative dans la vente de produits de luxe dans le développement d’un portefeuille client
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que manager (capacité à faire des reportings, développer et former votre équipe à la réussite)
• Vous êtes un(e) expert(e) produits et vous disposez d’une culture mode
• Vous raisonnez client avant de raisonner chiffres
• Votre niveau d’anglais est courant (une autre langue est un plus) Saint Laurent s'engage à créer une main-d’oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Regular Start Date 2026-09-07 Schedule Full time Organization YSL Boutique France SAS