Stage - 6 mois - Chef de projet Evènementiel et Audiovisuel F/H

Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻 Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.

🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !

Poste et missionsDès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Myriam, Experte Leader de l’équipe Support Premium

• Audiovisuel, pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées . Quel sera ton rôle ? Accompagner l'équipe de LaRégie dans la préparation, la coordination et le suivi des événements audiovisuels corporate. Plus concrètement, tes missions seront les suivantes : Gestion de projets : Accompagner les clients corporate dans la définition et l'analyse de leurs besoins audiovisuels, Effectuer la prise de brief détaillée et être force de proposition pour élaborer des solutions techniques innovantes et adaptées. Piloter l'ensemble du cycle de vie des événements audiovisuels, de la conception à la livraison, en coordonnant les équipes techniques et en supervisant les réalisations. Gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément en maintenant l'excellence opérationnelle. Garantir le respect des contraintes de qualité, délais et budget, tout en assurant un suivi personnalisé et la satisfaction client à chaque étape. Coordination et terrain : Assister les chefs de projets lors des différents évènements Participer à la coordination des équipes techniques et prestataires Suivre l'installation, les répétitions et le déroulements des prestations identifier les points de vigilance et remonter les informations utiles Profil et compétences requises. Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes : Tu prépares un Bac+5 et tu recherches un stage de 6 mois, Tu as une première expérience ou des connaissances en gestion de projet audiovisuel Tu as une bonne connaissances des technologies événementielles, Streaming live Tu as des compétences sur : Suite Adobe, Adobe Creative Cloud, Pack Office, SharePoint, Teams Les qualités personnelles qui seront très appréciées : Leadership Bonnes capacités de communication Rigueur Adaptabilité Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'équipe Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ? Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner ! Informations complémentaires sur le poste👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT ! Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ : Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale Tu doutes encore ? 🍒 on the cake !
• Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur - 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
• Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026
• Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green. Déroulement de nos entretiens :
• Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise.
• Entretien technique et opérationnel avec Imane et Myriam, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions.
• Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil) Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe. 💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste. A très vite !