Jefe de Turno Industrial

¿Quieres ser parte de una planta industrial desde cero y liderar un equipo clave en el sector energético? La empresa, referente en el sector de la valorización de residuos y las energías limpias, está formando su equipo técnico desde cero. Por ello, buscamos profesionales con experiencia como electromecánicos, electricistas o mecánicos que deseen estabilidad, desarrollo y la oportunidad de crecer desde la puesta en marcha de la planta.

En esta ocasión, seleccionamos un Jefe de Turno Industrial con capacidad de organización, liderazgo y visión de mejora continua, responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la planta de valorización material de residuos sólidos no peligrosos durante su turno. Responsabilidades: Organizar, coordinar y dar seguimiento a las tareas del equipo de operarios.

Asegurar una correcta gestión y liderazgo del personal bajo su cargo. Actuar como referente técnico del turno, brindando apoyo y orientación al equipo. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente . Supervisar el correcto funcionamiento de la planta y sus sistemas de tratamiento de residuos.

Controlar la operación de los equipos y maquinaria de clasificación y valorización. Ajustar los parámetros de proceso para garantizar la eficiencia y estabilidad operativa . Detectar y notificar incidencias o desviaciones en la operación. Implementar y coordinar medidas correctivas frente a desviaciones o anomalías detectadas.

Contribuir a la mejora continua de los procesos en línea con los objetivos de circularidad y sostenibilidad de la planta. Requisitos imprescindibles: Formación técnica: Ingeniería Química, Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar , o bien FP superior en rama industrial con experiencia consolidada. Experiencia mínima de 3 años en gestión de turnos o equipos en entornos industriales .

Conocimientos en operación y control de plantas industriales de proceso . Capacidad para trabajar con protocolos de seguridad y normativa medioambiental . Se valorará: Experiencia previa en plantas de tratamiento de residuos, valorización, reciclaje o similares. Conocimientos en procesos de pirólisis, gasificación o transformación de materiales .

Experiencia en entornos de mejora continua (Lean, 5S, TPM, etc.) Habilidades de comunicación y liderazgo de equipos. Se ofrece: Contrato indefinido en proyecto estable. Salario competitivo (identificado en esta oferta). Oportunidades de desarrollo profesional. Fases del proceso Primer contacto telefónico. Entrevista de RRHH online.

Entrevista técnica presencial. Aplica ahora y forma parte del arranque de una planta industrial en crecimiento.