Job description
工作内容: 1.协助起草部门制度、报告、方案、通知等各项文件材料; 2.组织开展干部选拔任用工作,并做好纪实材料整理和归档; 3.配合做好干部队伍和属下企业领导班子调研、盘点、分析等工作; 4.办理上级要求备案管理职务呈报、属下企业备案职务审批及参与考察等工作; 5.办理市管干部兼职报备、中层及以上领导人员兼职审批等工作; 6.做好后备干部人才分类建库、交流锻炼、考核评价等工作; 7.做好干部任职试用期满考核工作; 8.组织开展干部竞争上岗、公开选聘等工作; 9.配合做好干部队伍和属下企业领导班子调研、盘点、分析等工作; 10.做好干部任免审批表、属下企业领导班子分类构成、干部管理各类名册更新,做好统计和分析; 11.建立、维护和完善干部人才管理系统; 12.协助开展干部选拔任用工作,配合做好纪实材料整理等工作; 13.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科学历及以上,管理类、经济类、思政类等相关专业优先。 2.应届或3年以上工作经验,中共党员。 3.(1)了解掌握党的理论政策和干部工作相关制度规定。 (2)了解组织人事工作各项业务,熟练使用办公软件。 (3)具有国有企业相关工作经历或管理经验。 4.(1)政治素质好,大局意识强,公道正派、勤勉敬业。 (2)做事细致严谨,责任心强,认同企业文化。 (3)具有组织人事相关工作经验。 (4)具有良好的执行能力、学习能力、沟通能力及写作能力。 (5)纪律规矩意识好,廉洁从业,保密性强。
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