行政专员实习生-2027届

1.完成员工福利保障类工作（如公租房、人才住房等），协助完善申请、入住、退租等全流程体验，参与反馈机制建设，提升员工居住幸福感。 2.参与集团员工福利体系的搭建与迭代，结合行业趋势协助制定规划，通过数据反馈推动项目优化，助力提升员工幸福感。 3.参与策划并落地集团级大型文化活动，结合热点与企业文化，协助打造有影响力的员工品牌活动。 4.具备基础传播认知，能协助完成海报、推文、短视频等内容制作，通过内部渠道进行福利与文化宣导。 5.关注福利文化行业动态，协助输出分析报告，参与方法论与SOP的沉淀，支持团队专业成长。 6.完成上级交办的其他专项工作。

1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业。 2.有校园活动策划、社团运营、新媒体运营或相关实习经验者优先，具备从0到1推动小项目落地的经历更佳。 3.具备良好的沟通与协作能力，能与不同部门高效配合。 4.熟练运用办公软件及常用协作工具。 5.具备主动学习意识与解决问题能力，有创新想法也能踏实执行。