Category Manager - Software

LE RÔLE Le Category Manager Software est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie achats de la catégorie des services Software au niveau mondial. Il ou elle conduit les initiatives de sourcing, les appels d’offres et les négociations stratégiques, tout en garantissant la performance économique, contractuelle, opérationnelle et la maîtrise des risques.

Le poste inclut également le management direct d’une équipe de 4 acheteurs spécialisés sur le périmètre Software. QU'ALLEZ-VOUS ALLEZ FAIRE ? Définir et déployer la stratégie achats de la catégorie Software à l’échelle mondiale, en cohérence avec les priorités business et technologiques du Groupe. Analyser les marchés fournisseurs, les tendances, les risques et les opportunités afin d’identifier les leviers de performance, d’innovation et d’optimisation des coûts.

Piloter l’ensemble du cycle achats de la catégorie : cadrage des besoins, stratégie de sourcing, appels d’offres, négociations, contractualisation et suivi d’exécution. Conduire des négociations complexes et stratégiques avec des fournisseurs internationaux afin d’obtenir les meilleures conditions commerciales, contractuelles et de service.

Structurer et piloter la relation fournisseurs, y compris la gestion de la performance, les revues d’affaires, les plans de progrès et la maîtrise des risques. Travailler en étroite collaboration avec les directions IT, finance, juridique, sécurité, conformité et les parties prenantes métiers dans un environnement matriciel et international.

Garantir l’application des politiques achats, des standards de gouvernance et des exigences de conformité sur l’ensemble du périmètre. Suivre les indicateurs de performance de la catégorie : économies, création de valeur, qualité de service, niveau de risque, respect des engagements contractuels et satisfaction des parties prenantes.

Manager, accompagner et développer une équipe de 4 acheteurs Software, en fixant les priorités, en assurant la montée en compétences et en pilotant la performance collective. Préparer et présenter des analyses, recommandations et résultats aux directions concernées et au management senior. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en achats, commerce, ingénierie, supply chain ou management.

Minimum 10 ans d'expérience en achats dont une expérience significative en achats de services IT, sourcing stratégique ou category management. Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de collaborateurs dans un environnement exigeant et international. Solides compétences en négociation complexe, gestion contractuelle et relation fournisseurs.

Capacité démontrée à construire une stratégie de catégorie, à l’exécuter et à délivrer des résultats mesurables. Forte capacité d’analyse, orientation résultats, rigueur et sens des priorités. Excellentes compétences de communication, d’influence et de collaboration avec des interlocuteurs de niveaux variés, y compris senior management.

Maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel international