Senior Consultant (all genders) HR-Beratung mit Fokus auf Due-Diligence

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg.

Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Du bist auf der Suche nach einem Job mit Purpose? Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir Top-Kund:innen bei vielfältigen HR-Projekten und Transformationsvorhaben – von der Gestaltung von Gehaltsstrukturen bis hin zur Umsetzung zukunftsorientierter HR-Lösungen.

Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und möchtest dich stetig weiterentwickeln? Dann bist du in unserem Social Innovation Team an der richtigen Stelle! Was dich erwartet: Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen durch die Erstellung fundierter Due-Diligence-Berichte mit Fokus auf personalrelevante Themenstellungen.

Selbstständige Erstellung von HR-Analysen mit Fokus auf potenzielle Risiken sowie Identifikation potenzieller Handlungsfelder. Beratung unserer Kund:innen bei der Beurteilung der Qualität bestehender HR-Prozesse und -Strukturen; von Administration und Payroll bis zu Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung. Leitung von Projekten zur Analyse und Bewertung HR-relevanter Prozesse, Strukturen und Risiken.

Aufbereitung von Ergebnissen für Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. Selbstständige Abwicklung von Projekten im Sparring mit erfahrenen Kolleg:innen. Qualifikationen Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in HR, HR Consulting, HR Due Diligence oder einem vergleichbaren Beratungsumfeld. Abgeschlossenes Universitätsstudium, idealerweise mit HR-, Wirtschafts-, (Arbeits-) Rechts- oder Projekt-/Prozessmanagement.

Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und auf die wesentlichen Aspekte zu reduzieren. Gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Daten und Fakten objektiv und neutral zu interpretieren. Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen HR- und Unternehmensinformationen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte stakeholdergerecht und präzise aufzuarbeiten. Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Zusätzliche Informationen Jahresbruttogehalt ab € 47.600,- (nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits . Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten .

Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. Auf deine Bewerbung freut sich : Chiara Schittenhelm , Tel.: +43 1 537002561 Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.

at . Focus on: Beratung, HR-Beratung, Transformation, Vollzeit, Wien