Técnico de Payroll

Com um legado de mais de 90 anos, continuamos a crescer e a fortalecer a nossa presença nos 7 países onde atuamos, com mais de 100 unidades e representação de marcas líderes nas nossas áreas de negócio. Todos os dias, procuramos responder às exigências do mercado com soluções, equipamentos e serviços de excelência — e acreditamos que temos connosco os melhores perfis para estas respostas.

Queres dar o próximo passo na tua carreira? A tua nova oportunidade pode estar mesmo aqui. Estamos à procura de um Técnico de Payroll Técnico de Payroll , para integrar a equipa de Gestão de Pessoal, no Porto. Qual é o desafio? Assegurar o processamento salarial da Nors nos mercados de Portugal e Angola; Garantir o cumprimento das obrigações legais e contributivas, nomeadamente DMR, Segurança Social, Relatório Único, entre outras; Assegurar a gestão e o controlo dos processos de tempos de trabalho, incluindo horários, férias, faltas e trabalho suplementar; Gerir o ciclo de vida contratual dos colaboradores, incluindo admissões, elaboração de contratos, alterações e cessações; Preparar e analisar reports e indicadores mensais da área; Prestar suporte aos colaboradores, assegurando o esclarecimento e acompanhamento de questões relacionadas com a área; Assegurar as atividades administrativas inerentes à área, garantindo a qualidade e atualização da informação; Colaborar em iniciativas de melhoria contínua inerentes ao departamento.

O que esperamos de ti? Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou áreas similares. Experiência profissional de 2 a 3 anos em funções de Gestão de Pessoal e/ou Payroll; Conhecimentos de SAP, nomeadamente HCM e/ou Success. Factors Employee Central Payroll, serão valorizados; Conhecimentos de inglês serão valorizados; Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel; Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe; Orientação para o cliente interno e facilidade no relacionamento interpessoal; Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades; O que vai encontrar?

Integração num grupo sólido, com presença global; Oportunidades de desenvolvimento contínuo; Ambiente colaborativo, dinâmico e próximo; Acesso a formação técnica e comportamental contínua; Benefícios como seguro de saúde, seguro de vida, e condições especiais junto de parceiros; Dia de aniversário. Queres abraçar um desafio dentro da Nors e fazer parte de uma equipa em expansão?

Contamos contigo! Na Nors, acreditamos nas nossas Pessoas como o motor do nosso sucesso. Valorizamos o respeito, a aprendizagem contínua e os nossos valores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo. Todas as oportunidades estão abertas com base na igualdade, respeitando as diferentes capacidades, origens, identidades e culturas que fazem de nós quem somos.

making it work . fazer acontecer.