Regional Director Central, Child, Family & Community Wellness

Northwest Territories Health and Social Services Authority – Yellowknife Region (NTHSSA) is one of eight health and social services authorities established by the Department of Health and Social Services in the Government of the Northwest Territories. NTHSSA – Yellowknife Region delivers and administers Population Health, Primary Health Care and Social Services programs in the communities of Dettah, Fort Resolution, Lutselk’e, Ndilo and Yellowknife. Our mission is to work with people to optimize wellbeing through the provision of collaborative and culturally appropriate health and social services.

The Regional Director, Central (RDC), based in Yellowknife, reports to the Executive Director of Child, Family and Community Wellness (CFCW) and provides strategic and operational leadership for child, family, and community wellness programs across the Central region. Working closely with regional and territorial leaders, Indigenous governments, and partners, the RDC ensures programs meet the needs of children, youth, families, and communities while driving continuous improvement, setting program objectives, and evaluating service effectiveness. The RDC oversees the day-to-day delivery of legislated child and family services, prevention, mental health, family support, placement resources, and integrated service initiatives across Yellowknife, Lutselke, and Fort Resolution. They lead a multidisciplinary team of social workers, mental health professionals, family support staff, cultural and training leads, project managers, and administrative staff. The role is responsible for ensuring services are client- and family-centered, culturally responsive, safe, and compliant with NTHSSA clinical standards, policies, and operating procedures, while contributing to territory-wide program development and collaboration with Indigenous governments exercising jurisdiction over child and family services. Typically, the above qualifications would be attained by: Bachelor's degree in social work plus eight years relevant experience, including three years managing people and resources.

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory vulnerable sector check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The successful candidate will be required to obtain proof of current up-to-date immunization status.

The incumbent must successfully be appointed as a Child Protection Worker within the first six (6) months of employment and maintain it. Must meet GNWT Professional Registered Social Worker requirement.

This job opening is for a Senior Management Occupation. Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Transfer Assignments may be considered.

Job Opening ID # 28146 Open until filled.

The salary range for this position is from $68.29 per hour to $97.55 per hour (approximately $133,165.50 - $190,222.50) plus an annual Northern Allowance of $3,700.00.

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Department of Finance Government of the Northwest Territories YELLOWKNIFE CENTRE 5 TH FLOOR BOX 1320 YELLOWKNIFE NT X1A 2L9 Tel (867) 767-9154 Extension 14106 Fax (867) 873-0445 jobsyk@gov.nt.ca Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Directeur régional ou directrice régionale du mieux-être des enfants, des familles et des collectivités de la région centrale

Renseignements sur le ministère ou l'organisme Notre mission consiste à travailler avec la population afin d'optimiser son bien-être en offrant des services sociaux et de santé axés sur la collaboration qui sont appropriés sur le plan culturel. L'ASTNO pour la région de Yellowknife offre et administre les programmes de santé de la population, de soins de santé primaires et de services sociaux dans les collectivités de Dettah, Fort Resolution, Lutselk'e, N'dilo et Yellowknife. Nous avons pour mission de promouvoir le bien-être de la population en offrant des services de santé et des services sociaux collaboratifs et adaptés aux réalités culturelles. Renseignements sur le poste En tant que directeur régional ou directrice régionale du mieux-être des enfants, des familles et des collectivités de la région centrale, vous travaillez à Yellowknife, sous la direction du directeur général de la division. Vous assurez la direction stratégique et opérationnelle des programmes de mieux-être des enfants, des familles et des collectivités dans la région centrale. En collaboration étroite avec les dirigeants régionaux et territoriaux, les gouvernements autochtones et les partenaires, vous veillez à la prise en compte des besoins des enfants, des jeunes, des familles et des collectivités dans le cadre des programmes et à l'amélioration continue des services, et ce, en fixant des objectifs pertinents et en évaluant leur efficacité. Vous supervisez la prestation quotidienne des services prévus par la loi en matière d'enfance et de famille, ainsi que les ressources liées à la prévention, à la santé mentale, au soutien familial et au placement, et les initiatives de services intégrés à Yellowknife, à Lutselk'e et à Fort Resolution. Vous dirigez une équipe multidisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la santé mentale, de travailleurs en soutien familial, de responsables culturels et de formation, de gestionnaires de projets et de personnel administratif. Vous veillez à ce que les services soient axés sur la clientèle et la famille, adaptés à la culture, sécuritaires et conformes aux normes cliniques, aux politiques et aux procédures opérationnelles de l'ASTNO, tout en contribuant à l'élaboration de programmes à l'échelle du territoire et à la collaboration avec les gouvernements autochtones qui exercent leur compétence en matière de services à l'enfance et à la famille. Exigences du poste Un baccalauréat en travail social et huit ans d'expérience pertinente, dont trois ans en gestion de personnel et de ressources. Politique d'emploi des Autochtones Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles. Vérification du casier judiciaire Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours. Statut vaccinal Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour. Inscriptions Le candidat doit être admissible à recevoir les nominations réglementaires à titre de travailleur social chargé de la protection de l'enfance dans les six mois suivant l'embauche et les conserver. Les exigences professionnelles du GTNO liées à l'exercice de la profession du travail social doivent être respectées. Poste de haute direction Le concours vise à pourvoir un poste de haute direction. Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche. Admissibilité Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables. Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Demande d'affectation provisoire Nous prendrons en considération les demandes d'affectation provisoire. Renseignements sur le concours No du concours : 28146 Date limite : Ouvert jusqu'à ce qu'un candidat qualifié soit trouvé Salaire Le traitement est compris entre 68,29 $ et 97,55 $ l'heure (soit entre 133 165,50 $ et 190 222,50 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $. Aide au processus d'embauche Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». Renseignements seulement Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Yellowknife Centre, 5e étage C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 02L9 Tél. : 867-767-9154, poste 14106 Téléc. : 867-873-0445 Courriel : jobsyk@gov.nt.ca Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.