Senior Consultant Training & Development | Regional de Santo Tirso

As tuas responsabilidades Irás garantir e acompanhar o processo de Talent Management regional; Serás responsável por garantir a execução dos planos de formação e as formações legais obrigatórias para todos os colaboradores e manter a base de dados atualizada; Deverás garantir a qualidade da formação interna e externa; Irás desenhar e desenvolver planos de formação para os colaboradores em conjunto com as chefias; Terás de desenhar e implementar das sessões de formação em parceria com a Sede, com foco na formação comportamental; Terás de realizar o acompanhamento in loco da formação inicial; Irás acompanhar projetos train the trainer ; Serás responsável por controlar e medir KPIs de Formação e Desenvolvimento.

O teu perfil Tens formação superior na área de Psicologia, Recursos Humanos ou equivalente; Tens aproximadamente 5 anos de experiência profissional relevante; Possuis certificação em Coaching e/ou experiência comprovada em Mentoring; Tens o Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (obrigatório); Tens experiência comprovada como formador/a de soft skills (obrigatório); Tens capacidade de Comunicação e Influência; Possuis espírito crítico e capacidade de análise e tomada de decisão, baseada em métricas RH e de negócio; Tens capacidade de relacionamento interpessoal, és empático/a e tens gosto por ouvir e desenvolver os outros; Tens capacidade de introduzir novas tendências de mercado na área de L&D; Consideras-te um/a Life Long Learner; Tens conhecimentos de inglês