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Supervisor de Ventas y Cobranza - Tula Hgo.**

Tula de Allende, MXLeadPosted Nov 4, 2026

Job description

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Coordinador de Cobranza y colocación de credito individual Base: Tula Hidalgo. Retos a los que te enfrentas en esta posición: En esta posición te encargarás de dirigir a un grupo de asesores, involucrándote en tareas cotidiandas mediante revisión control y seguimiento, otorgando apoyo y orientación para buscar el logro de resultado, alineados a políticas manteniendo la energía positiva y generando un equipo competitivo.

Si eres una persona que cuenta con:

  • Experiencia en recuperación de cartera
  • Coordinación y supervisión de equipo de trabajo
  • Coordinar e implementar ruta de trabajo
  • Estrategias de venta
  • Estrategias de cobranza
  • Manejo de efectivo
  • Conocimiento de la zona de trabajo
  • Sabes conducir estándar y automático
  • Disponibilidad para viajar a Pachuca
  • Cumplimiento de objetivos de recuperación y colocación mensual. Vive la experiencia de ser Provident: Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident. Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones Vales de despensa Fondo de ahorro Vacaciones Superiores + prima vacacional SGMM y Seguro dental y visual Seguro de vida Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes ¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando. Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

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