Responsable Rh

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines composée de 30 collaborateurs. Directement rattaché à la Directrice RH Opérationnelle, vous êtes le point de contact sur l'ensemble des sujets RH pour votre périmètre. Vous assurez le développement des ressources humaines en lien avec les équipes recrutement, formation, paie et relations sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Votre rôle sera le suivant : Vous assurez le déploiement et l’application de la politique RH sur votre périmètre d’intervention (environ 300 collaborateurs écoles + siège, basés en IDF). Vous accompagnez les managers dans les pratiques managériales et le développement de leurs collaborateurs. Vous contribuez à maintenir un climat et un dialogue social de qualité.

Vous co-animez les instances représentatives des écoles dont vous avez la charge. Vous contribuez au pilotage des temps forts RH de votre périmètre : campagnes d'entretiens annuels, augmentations, people review, plan de développement des compétences. Vous veillez à la la bonne intégration des équipes. Vous intervenez comme conseil auprès des managers concernant tous les aspects contractuels et juridiques.

Vous êtes partie prenante et contribuez au pilotage des projets de transformation de l’entreprise au niveau national. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5. Vous justifiez d’une expérience similaire de minimum de 7 ans à un poste similaire et possédez de solides connaissances en droit social et gestion des ressources humaines.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un sens du service, et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous possédez un bon sens de la médiation, un leadership certain et êtes diplomate. Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.