Especialista em Treinamento

Sobre a MSX Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções: Actionable Insights Consumer Engagement Distribution and Sales Performance Parts, Accessories, and Service Performance Technical Information Warranty and Repair Efficiency Learning Solutions Diagnostic and Repair Enhancement Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado.

Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira. A MSX está em busca de um(a) Especialista de Treinamento para atuar no levantamento de necessidades, estruturação de trilhas de aprendizagem, facilitação de treinamentos corporativos e análise da efetividade das iniciativas de desenvolvimento.

Principais responsabilidades: Planejamento e Design Instrucional: Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) com lideranças e áreas de negócio; Estruturar planos e trilhas de aprendizagem, definindo objetivos, formatos, cronogramas e avaliações; Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações e cursos junto a especialistas técnicos.

Facilitação e Execução: Conduzir treinamentos presenciais, virtuais e híbridos com foco em andragogia e metodologias ativas; Coordenar a logística e execução das ações com participantes, facilitadores e fornecedores; Administrar plataformas de aprendizagem (LMS) e acompanhar a engajamento dos colaboradores. Indicadores, Gestão e Suporte: Mensurar a efetividade dos treinamentos (satisfação, retenção e impacto no negócio), elaborando relatórios executivos; Acompanhar orçamento, custos e contratos de fornecedores da área; Apoiar lideranças e multiplicadores internos no desenvolvimento contínuo das equipes.

Requisitos técnicos e experiência: Experiência comprovada em planejamento, facilitação, design instrucional e avaliação de treinamentos corporativos. Conhecimento prático em andragogia, metodologias ativas e levantamento de necessidades (LNT). Domínio em plataformas de gestão de aprendizagem (LMS) e ferramentas de autoria de conteúdos digitais.

Experiência com métricas/indicadores de treinamento e gestão de projetos (prazos e recursos). Competências comportamentais: Excelente comunicação verbal, oratória e facilitação de grupos. Habilidade no relacionamento interpessoal e articulação com múltiplos stakeholders. Organização, visão analítica e orientação para resultados de aprendizagem.

Formação Graduação / Pós-graduação: Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Ferramentas Excel: Avançado PowerPoint: Avançado Outras aplicações: Plataformas LMS e ferramentas de autoria digitais Idiomas Inglês: Avançado Espanhol: Desejável Regime de contratação: CLT Carga horária: 40 horas semanais, de segunda à sexta; Região de atuação: São Caetano do Sul/SP.

O que podemos lhe oferecer? Remuneração fixa; Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, VT, Total. Pass e parceria com instituições de ensino. Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.