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Employé de Ménage-repassage H/F et Garde d'Enfants

Tulle, Nouvelle-Aquitaine, FrancePermanentPosted Oct 8, 2026

Job description

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous êtes disponible pour garder des enfants ?

INSÉRER ACCROCHE (accroches disponibles sur Eurêka " Annonces Emploi : Bonnes Pratiques et Modèles F-RH-069") Rejoignez l’agence de [Nom de l'agence] et de ses [nombre de collaborateurs ] collaborateurs, à partir de [Mois] 2026. Nous recrutons un·e employé.e de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Garde d'enfants au domicile. Ce que vous pouvez attendre d’O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ brut/heure ; Une prime d’assiduité et de qualité de 0.

25 à 0.50 € de l’heure ( sous conditions) Prime d’ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; PERMIS B OBLIGATOIRE

Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence Permis B et véhicule personnel obligatoire. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

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