Młodszy Elektronik

Nasza firma należy do grona największych producentów wyrobów drewnopochodnych na świecie. Aktualnie poszukujemy osoby (bez względu na płeć) na stanowisko: Młodszy Elektronik K/M/X Miejsce pracy: Żary / woj. Lubuskie Opis stanowiska: bieżące diagnozowanie usterek oraz naprawy maszyn i urządzeń w zakresie elektroniki zapewnienie prawidłowej pracy maszyn, urządzeń oraz linii technologicznych wprowadzanie zmian w sterowaniu i oprogramowaniu maszyn, dostosowywanie maszyn do aktualnych potrzeb produkcyjnych praca w systemie 4-brygadowym Wymagania: wykształcenie techniczne o specjalności elektronik, automatyk, mechatronik znajomość sterowań PLC – Siemens S7 300/400/1500 ( edycja i pisanie programów w TIA Portal) wiedza z zakresu napędów elektrycznych – silniki i falowniki (SEW) Mile widziane: doświadczenie w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej doświadczenie przy obsłudze robotów uprawnienia SEP kategorii E w zakresie eksploatacji do 1kV wiedza z zakresu systemów SCADA – Wonderware Intouch Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie miesięczne na start w przedziale 6800 – 8000 PLN brutto (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne pieniężne lub rzeczowe świadczenia związane z pracą na danym stanowisku – w tym wskazane poniżej) świadczenia pieniężne i rzeczowe wynikające z obowiązującego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy: płaca zasadnicza określona stałą stawką miesięczną dodatek za pracę w 3-zmianowym rozkładzie brygadowym w wysokości 1200 PLN/mies.

brutto nagrody jubileuszowe uzależnione od stażu pracy dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości 100% stawki godzinowej wynikającej z płacy zasadniczej dodatek z tytułu pracy w porze nocnej w wysokości 30% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia pakiety medyczne ubezpieczenie na życie inne świadczenia pieniężne i rzeczowe: karty posiłkowe 250 zł miesięcznie nagrody świąteczne dodatkowe nagrody finansowe zależne m.

in. od realizacji budżetu firmy finansowe programy motywacyjne „Mam dobry pomysł” i „Zyskajmy Razem” świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dopłaty do wypoczynku, paczki mikołajkowe dla dzieci, wycieczki zakładowe, pożyczki na zakup mieszkania interesującą i stabilną pracę w prestiżowej firmie możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach zniżka na produkty SWISS KRONO Osoby zainteresowane ofertą pracy, zobowiązane są wypełnić formularz aplikacyjny pojawiający się po kliknięciu przycisku APLIKUJ.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „ Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SWISS KRONO sp.

z o.o. danych osobowych zawartych CV oraz w moim formularzu aplikacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej rekrutacji ”. Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie w CV: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez SWISS KRONO sp.

z o.o. ”. Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - dalej: RODO, informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych jest SWISS KRONO sp.

z o.o. z siedzibą w Żarach (68-200) przy ulicy Serbskiej 56. Klauzula informacyjna RODO jest dostępna adresem: www.swisskrono.com/fileadmin/user_upload/Klauzula_informacyjna_RODO_Kandydat_do_pracy.pdf Na podstawie art. 24 ust.6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że SWISS KRONO sp. z o.o. posiada procedurę zgłoszeń wewnętrznych noszącą nazwę: „Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w SWISS KRONO sp. z o.o.”, zgodnie z którą można dokonywać do SWISS KRONO zgłoszeń naruszeń prawa w tym także, naruszeń wewnętrznych standardów etycznych, w sposób w niej opisany. Procedura jest dostępna pod adresem: https://www.swisskrono.com/pl-pl/o-nas/swiss-krono-polska/sygnalista/#/