Acompañamiento a Menores Madrid Capital-Jornada Reducida

¿Tienes formación en el sector educativo? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a familias? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. En Eulen Sociosanitarios buscamos auxiliares para acompañamiento de menores y ayuda a las familias en todos los distritos de Madrid Capital. Tus funciones:

• Apoyo en las tareas cotidianas.
• Acompañamiento en el trayecto hacia el Colegio o actividades extraescolares.
• Recogida del Colegio o actividades extraescolares.
• Otras labores auxiliares relacionadas con el bienestar y la salud de los usuarios en su domicilio. Te ofrecemos:
• Contrato fijo discontinuo para comenzar de manera inmediata.
• Horario según casos asignados. Las jornadas pueden ir de 2,5 a 10 horas semanales aproximadamente con posibilidad de ampliación según los servicios que vayan saliendo, con turnos de mañana y/o tarde de Lunes a Viernes.
• Incorporación inmediata
• Posibilidad de trabajar muy cerca de tu zona de referencia.
• Salario según convenio 93,47 euros brutos/mes para jornada de 2,5 horas semanales y 373,88 euros brutos/mes para la jornada de 10 horas semanales, en 14 pagas. El salario es proporcional a las horas trabajadas, según los servicios asignados. Se puede ir ampliando la jornada tras la incorporación. Buscamos personas orientadas a la educación y/o sector sociosanitario con alguna de las siguientes titulaciones: Valorable formación (no imprescindible):
• Grado Superior FP en Educación Infantil
• Grado Medio
• FP en Atención Sociosanitaria
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas en el Domicilio
• Grado Medio
• FP Jardín Infancia
• Indispensable tener el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado. Con disponibilidad de incorporación y experiencia con menores y preparación de comidas En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!