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IT Enterprise Architekt (w/m/d) SAP & S/4HANA Transformation

Pfaffenhofen, DE, 85276Posted Oct 16, 2026

Job description

  • Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet
  • Ihre Aufgaben S/4HANA-Transformation Architekturverantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Landschaft Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams, Implementierungspartnern und Management Sicherstellung einer integrierten End-to-End-Systemarchitektur Bewertung von Lösungsalternativen sowie Definition von Architekturstandards und Governance-Richtlinien Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Auswahl strategischer Plattformen und Technologien Enterprise Architektur Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Enterprise-Architektur-Roadmap Weiterentwicklung der Applikations-, Daten-, Integrations- und Technologiearchitektur Gestaltung einer modernen Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategie Sicherstellung einer harmonisierten und effizienten Systemlandschaft Identifikation von Innovationspotenzialen in den Bereichen Digitalisierung, KI und Automatisierung Unser Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt, Solution Architekt oder Lead Architekt in komplexen Unternehmensumgebungen Erfahrung in der Leitung von Projekten (Transformations- und Einführungsprojekten, idealerweise im Umfeld von S/4HANA) sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams Erfahrung mit Transformationen somit auch in der Change Kommunikation Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP und SAP S/4HANA Fundiertes Verständnis von SAP-Modulen, Geschäftsprozessen und Integrationsszenarien Kenntnisse moderner Integrationsplattformen, Cloud-Technologien und Enterprise-Architecture-Frameworks (z. B. TOGAF) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: Beruf & Privates im Einklang Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“ Gut versorgt Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits und weitere attraktive Vergünstigungen in der Region, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser Fit mit HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie Zusammen Wachsen Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Das Beste für die Natur Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten & viele Benefits mehr! Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben" Bei Fragen wenden Sie sich an: HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG Personalabteilung, Kimmel Max-Ricardo Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen Tel: Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

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