Assisterende Butikksjef JYSK Arendal Vikariat

JYSK, en ledende skandinavisk detaljhandelskjede, søker en Assistant Store Manager til vår butikk i Arendal, Norge. Som en integrert del av vårt lederteam vil du bidra til å drive salg, sikre eksepsjonell kundeservice og støtte den generelle butikkdriften. Bistå butikksjefen i å overvåke den daglige driften av butikken og oppnå salgsmål Lede, motivere og utvikle et høytytende team av salgsmedarbeidere Sørge for at utmerkede standarder for kundeservice opprettholdes i hele butikken Administrere varelageret, inkludert mottak, lagerbeholdning og merchandising av produkter Implementere og opprettholde standarder for visuell merchandising for å forbedre handleopplevelsen Håndtere kontanthåndtering og POS-operasjoner Hjelpe til med rekruttering, opplæring og planlegging av personalet Sørge for at selskapets retningslinjer, prosedyrer og sikkerhetsforskrifter overholdes Ta over for butikksjefen i dennes fravær, og ta fullt ansvar for butikkdriften Bidra til tapsforebyggende arbeid og opprettholde sikkerheten i butikken Analysere salgsdata og markedstrender for å optimalisere butikkens resultater 2-3 års erfaring med ledelse i detaljhandel, fortrinnsvis i en lignende rolle som assisterende leder Dokumenterte lederegenskaper med evne til å motivere og utvikle teammedlemmer Sterk kundeserviceorientering og utmerkede mellommenneskelige ferdigheter Gode ferdigheter innen salgsteknikker, merchandising og lagerstyring Erfaring med kontanthåndtering og POS-systemer Solide datakunnskaper, inkludert ferdigheter i Microsoft Office-pakken Evne til å analysere salgsdata og implementere strategier for å forbedre resultatene Utmerkede ferdigheter i problemløsning og beslutningstaking Fleksibilitet til å jobbe i butikk, inkludert kvelder, helger og helligdager Vitnemål fra videregående skole eller tilsvarende kreves; bachelorgrad i bedriftsøkonomi eller beslektet felt foretrekkes Kjennskap til trender i detaljhandelen og kjennskap til JYSKs produkter og merkevare er et pluss Flytende norsk og engelsk (både skriftlig og muntlig) er avgjørende Våre medarbeidere er nøkkelen til vår suksess.

Derfor jobber vi kontinuerlig for å tilby utviklingsmuligheter, vekst og nye utfordringer innenfor JYSK. Siden vår grunnlegger, Lars Larsen, åpnet sin første butikk i Danmark i 1979, har JYSK utvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og nettbutikker i land over hele verden. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier – Kjøpmann, Kollega og Lagånd – uttrykker den adferden og holdningen vi forventer av hverandre.

Vi har tillit til hverandre og tror på delegering samt frihet under ansvar. Vi er også stolte av å belønne engasjement og stor innsats blant våre medarbeidere. Med riktig innstilling finnes det utallige muligheter i JYSK. JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring.

Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team. For mer informasjon, besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/ Se også v årt internmagasin: https://gojysk.

com/no Assisterende Butikksjef video Standard Retail video https://vimeo.com/297029945 https://vimeo.com/348142280