Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung

Sie wollen Verantwortung übernehmen und Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter:in die Schlüsselrolle – und prägen anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte im Bereich der Sanierung und Modernisierung sowie Umnutzung (z.B. von Büro zu Wohnen) und Repositionierung von Grund auf.

Übernehmen Sie eine tragende Rolle in unserem Team und begleiten Sie den weiteren Aufbau des Bereichs Bauen im Bestand! Verantwortlichkeiten Verantwortungsbereitschaft: Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte Kundenbetreuung: Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren (m/w/d) liegt in Ihren Händen Teamführung: Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse Verhandlungsgeschick: Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen wird von Ihnen koordiniert Koordinationsvermögen: Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher Profil Qualifiziertes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einen vergleichbaren Abschluss Praxiserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Kevin Walther GOLDBECK Südwest GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (6201) 87775411 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: Job.

Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.

Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.