Contrôleur référent régional surfaces - 0456

_______________________ Domaine : Agriculture Nature du poste : Pérenne

• PASP000456 Statut : Fonctionnaire cat. B- ouvert aux contractuels Corps : Technicien supérieur Cotation RIFSEEP : G2.A Cotation Parcours professionnel : Néant Pour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-1 du CGFP Niveau d’études : à partir du bac Durée du contrat : jusqu’à 3 ans Date de vacance de l’emploi : 01/01/2027 Date limite de candidature : 06/09/2026 ________________________ Environnement professionnel L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et recouvrements. La Direction régionale d'OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services. Le Service des Contrôles (SC) est réparti sur les sites de Balma et Montpellier. Positionné au sein du service des contrôles du site de Montpellier (34) de la DR Occitanie, le poste de Contrôleur référent régional surfaces (H/F) est placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de secteur. Objectifs Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous assurez en tant que Référent Régional, un appui technique et réglementaire aux contrôleurs et superviseurs sur la thématique « Surfaces » sur l’ensemble du territoire de la région Occitanie. Vous concourrez également à la réalisation des contrôles terrain des demandes d’aides des agriculteurs dans le cadre de la PAC. Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau. Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais. Missions Préparation des contrôles Réaliser les contrôles de service fait ainsi que les visites sur place En appui des chef(fe)s de secteur, participer à la formation des agents, théorique et pratique Assurer une veille réglementaire Assurer la supervision technique des agents intervenant sur la thématique Surface ainsi que celle des rapports Réalisation des contrôles (audits de second rang) Conjointement avec les chef(fe)s de secteur, mettre en œuvre les instructions de l’établissement et garantir leur traçabilité afin d’éviter les risques d’apurement Anticiper les difficultés et alerter le supérieur hiérarchique (chef(fe) de secteur ou chef(fe) de service adjoint(e)) Être force de proposition pour des outils et méthodes de travail. L’agent recruté devra répartir ton temps de travail hebdomadaire entre ses missions de contrôleur et de référent régional Surfaces, suivant les consignes des chefs de secteur. Pour la partie Contrôle : déplacements fréquents organisés en tournées de plusieurs jours pouvant s’étendre sur l’ensemble du territoire de la région Occitanie. Pour la partie Référent régional : possibilité de déplacements réguliers sur le site de Balma. Champ relationnel En interne : contrôleurs, contrôleurs référents, chefs de secteur, chef de service et adjoint, la directrice régionale et son adjoint , Direction des Soutiens Directs Agricoles (siège de l’ASP) En externe : exploitants agricoles, services déconcentrés de l’Etat (DDT, DDPP) et établissements de l’élevage (EDE). Savoirs Connaissance de l’environnement et des techniques agricoles Connaissance des règlementations relatives aux fonctions exercées Connaissance des outils graphiques Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Connaissance des outils de gestion de la PAC Savoir-faire Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthodologie Capacités d’écoute, d’explication, de pédagogie et de transfert de compétence Capacité d’analyse et d’adaptation Qualités relationnelles et aptitudes au travail d’équipe Polyvalence Esprit de synthèse Savoir-être Adaptation, autonomie Sens de la confidentialité Capacité à communiquer et de diplomatie, sens des relations humaines Rigueur, méthode et fiabilité dans l’exécution des tâches Appétence pour le travail en équipe Réactivité et agilité Conditions particulières d’exercice Déplacements sur le terrain (mise à disposition d’un véhicule de service et prise en charge des frais d’hébergement et de restauration) supposant des horaires variables et des découchés. Permis B obligatoire ________________________ Contacts pour tout renseignement Michel MAYZONNADE Chef du Service Contrôles 05 62 25 35 65 michel.mayzonnade@asp.gouv.fr Anne-Marie MORVAN Cheffe du Service des Affaires Générales 05 62 25 35 31 annemarie.morvan@asp.gouv.fr