HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll / Personalbetreuung

Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis Erste Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen in den betreuten Standorten Personaladministration und umfassende Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle Mitwirkung an HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen und Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Umfangreiche praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise Personio Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Personaldaten Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.

Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.

Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter.

Innen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.

Firmenveranstaltungen : Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. Sonstige Benefits : Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit.