Asistente Administrativo
$37,440
Against the United States typical range
Job description
Asistente Administrativo¡Spartan Staffing de Bayamón, PR, está contratando personal Asistentes Administrativo en Catano, PRSpartan Staffing ha ayudado a quienes buscan empleo a encontrar trabajo significativo durante más de 35 años. Si buscas trabajo a largo plazo, temporal con opción a contratación permanente o por proyecto en industria ligera, administración, conducción con licencia CDL y más, ¡estamos aquí para ayudarte!
Con oportunidades flexibles y un equipo dedicado a tu éxito, encontrar tu próximo trabajo nunca ha sido tan fácil. Spartan Staffing opera en Puerto Rico como una empresa hermana de People. Ready, una empresa líder en reclutamiento que pone trabajo al alcance de miles de trabajadores temporales locales calificados y motivados.
Salario:El salario para este puesto es de $18 - $18 por hora*Funciones de Asistente Administrativo. Facturación y cuentas por cobrar. Preparar y dar seguimiento a cotizaciones y órdenes de compra. Preparar reportes administrativos y operacionales. Mantener y organizar expedientes y documentación de clientes. Asegurar el cumplimiento de los documentos requeridos (pólizas, endosos, etc.)
Manejar inventario y garantías de equipos. Coordinar tareas administrativas relacionadas con proyectos y servicios. Brindar apoyo en gestiones de servicio al cliente. Turnos disponibles:Horarios de turno: Primer turno (día). Requisitos del puesto:Los candidatos deben tener al menos 18 años de edad para ser considerados para un empleo en People.
Ready. Bachillerato completado en Administración de Empresas (preferiblemente con concentración en Contabilidad). Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Completamente bilingüe (español e inglés). Experiencia en empresas de servicios técnicos, construcción o industrias relacionadas¿Listo para tomar el control de tu trabajo?
Completa nuestra solicitud para unirte al equipo de People. Ready hoy mismo.Por favor, comuníquese con nuestra sucursal de Bayamón, PR, para más información.N.º de sucursal: 2942Dirección: Plaza Bayamón, Local n.º 1, Carretera n.º 2, km 15.5, Bayamón, PR 00959Correo electrónico: 2942-br@peopleready.com*Las tarifas de pago por hora son una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por la ley.
El historial salarial del empleado no se tendrá en cuenta donde lo prohíba la legislación local. Se aceptan solicitudes de forma continua, a menos que se indique una fecha límite.Los empleados y sus dependientes elegibles cuentan con seguro médico, dental y de la vista, así como seguro por incapacidad temporal. Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, copie y pegue esta URL en su navegador: https://flimp.
live/True. Blue. Associates. Spartan Staffing considera a todos los solicitantes de empleo, independientemente de sus antecedentes, en cumplimiento con las leyes aplicables sobre prácticas de contratación justas. Spartan Staffing es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para un puesto de trabajo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.
Consideramos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la legislación vigente.True. Blue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones a solicitud para los candidatos que participen en el proceso de selección. Si necesita alguna adaptación relacionada con su discapacidad durante el proceso de contratación, comuníquese con su reclutador o con el departamento de Relaciones con los Empleados a través de HR-Advice@trueblue.
com o al 1.800.610.8920. True. Blue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con su discapacidad durante el proceso de contratación para garantizar que la adaptación proporcionada tenga en cuenta las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante.#SSPR
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