Especialista en Hidrogeología Intermedio

Job Description Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Especialista en Hidrogeología Intermedio en la División de Minerales y Metales. Responsabilidades: Coordinar y supervisar trabajos de campo para levantamiento de información hidrogeológica como registros de perforación, pruebas hidráulicas, mapeo hidrogeológico, inventario de manantiales, monitoreo de niveles piezométricos y de calidad de agua subterránea.

Velar por el cumplimiento de los estándares de salud y seguridad en el servicio en campo. Procesar y analizar información hidrogeológica. Elaborar modelos conceptuales. Elaborar secciones geológicas y modelo geológico leapfrog bajo revisión de un especialista Senior. Elaborar y presentar informes técnicos, redacción de secciones de hidrogeología en instrumentos de gestión ambiental y proyectos de ingeniería, bajo la supervisión de un especialista Senior.

Participar de reuniones con gerentes de proyecto. Elaborar modelos numéricos en FEFLOW bajo la supervisión de un especialista Senior. Requisitos: Formación Académica: Profesional de las carreras de Ingeniería Geológica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrícola o afines. Manejo de software: Feflow, Leapfrog, Arc. Gis, QGis, manejo de bases de datos y otros softwares de la disciplina.

Conocimiento de Python o VBA (Deseable) Nivel de inglés: Intermedio. Experiencia en redacción de informes técnicos. Conocimiento de la normativa ambiental (deseable). ​ Experiencia general de 8 años en el sector minero y en consultoría. Proceso: Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.

Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista. No se contemplan costos por reubicación. Worker Type Employee Job Type Contractual (Fixed Term) At AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.