Especialista Gestão Talentos II

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô , TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B.

Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB.

São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Será responsável pelo planejamento, estruturação e execução da avaliação de desempenho dos diretores executivos e C-level do GB. Formatação e operacionalização de formulários e ferramentas de avaliação específica para a alta liderança.

Definição e gestão dos indicadores de performance, potencial e desenvolvimento de diretores executivos e C-level. Responsável pelo planejamento sucessório das posições de VPs e N1 de VPs. Mapeamento e busca de referências, modelos disruptivos e provocações do mercado sobre avaliação e competências do futuro. Gerenciamento do contato e a interface com consultorias externas estratégicas, quando necessário.

Assegurar padrão de excelência na formatação de apresentações e relatórios destinados à alta diretoria e C-Level. Capacidade de estruturação e formatação. Comunicação executiva . Adaptabilidade e gestão de ambiguidade. Visão estratégica, analítica e sistêmica. Capacidade de gestão de projeto. Benefícios que cuidam e se diferenciam: [FIXO] No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais.

Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo. Saúde: Plano médico e odontológico flexíveis Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação Alimentação & bem-estar Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal) Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema Gympass/Total.

Pass para academias e estúdios esportivos Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota Day off de aniversário para celebrar do seu jeito Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem Para sua família Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil Orientação jurídica, psicológica e social dedicada Seguridade para proteção e tranquilidade financeira Previdência Privada e Seguro de Vida Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho) Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.