DC - Analista de Recursos Humanos

O PROFISSIONAL SERÁ RESPONSÁVEL POR:

1. Apoiar a área de RH em relação às ações de endomarketing;
2. Acompanhar e divulgar das metas do PPR;
3. Realizar o processo de admissão e troca de função de colaboradores;
4. Manter atualizado o cadastro dos colaboradores no sistema e arquivo físico;
5. Fazer a Gestão do Ponto e Banco de Horas;
6. Assegurar que as exigências da ISO sejam cumpridas em suas atividades. PERFIL / REQUISITOS Formação: Superior em andamento Psicologia, Administração ou afins; Desejável: Inglês nível intermediário.