Werkstudent Compensation & Benefits

Das erwartet Sie Unterstützung des Compensation-&-Benefits-Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Unterstützung und aktive Mitarbeit bei strategischen Projekten im Bereich Compensation & Benefits sowie bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Zusatzleistungsstrukturen Unterstützung bei Aktivitäten in SAP Success.

Factors, insbesondere bei der Datenpflege und bei Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität in vergütungsbezogenen Themenbereichen Mitwirkung bei Stellenbewertungen, Benchmarking, Gehaltsüberprüfungen und der Bonusplanung Durchführung von Datenanalysen und Datenvalidierungen unter Verwendung interner und externer Datenquellen Erstellung von Berichten, Analysen und PowerPoint-Präsentationen zu HR-Kennzahlen, KPIs und vergütungsbezogenen Themen in englischer Sprache Das bringen Sie mit Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Datenanalyse, Controlling oder mit HR-Systemen sind wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Motivation Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards Berufliche Weiterentwicklung: Gezielte Stärkung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen Intensiver Onboardingprozess inklusive „Welcome Day” Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf) Haben wir Dein Interesse geweckt?

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