Segment Marketeer Affluent Clients

In het kort Als onderdeel van de Marketing for Growth-transformatie binnen de bank draag je vanuit één geïntegreerde waardeketen bij aan duurzame en winstgevende groei. Je verbindt klant- en marktinzichten, segmentstrategie en executie en stuurt samen met de keten op meetbare klant- en commerciële impact. De segmenten zijn end-to-end verantwoordelijk voor hun segmentstrategie, klantbediening en commerciële resultaten.

Vanuit klant-, markt- en performance-inzichten bepalen zij de prioriteiten voor de Marketing & Digital-waardeketen. Als Segment Marketeer Affluent Clients werk je binnen het Segment Development Team Affluent Clients. Je rapporteert aan het Head SDT Affluent Clients. Je draagt bij aan de strategische groeiambities van Affluent Clients door nieuwe klanten te winnen, klantrelaties te verdiepen, vermogen te laten groeien en Preferred Banking verder te versterken.

Als Segment Marketeer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei binnen Affluent Clients. Je maakt vanuit de segmentstrategie marktbewerkingsplannen en briefings voor marketing-initiatieven die bijdragen aan een sterkere positie van Preferred Banking, meer awareness en consideration, hogere acquisitie en conversie, grotere productdichtheid, meer klantwaarde en duurzame klantrelaties.

Je stuurt hierbij op de volledige commerciële marketingfunnel en optimaliseert continu op basis van data, klantinzichten en experimentatie. Je werk

• Je vertaalt de segmentstrategie en commerciële doelstellingen naar concrete marketing-plannen, briefings en campagnes.
• Je geeft vorm aan proposities, campagnes, events en klantprogramma’s en regisseert de uitvoering.
• Je stelt doelen en vergroot brand awareness, brand consideration, proposition awareness en proposition consideration en vertaalt deze naar groei in acquisitie, conversie, productadoptie, productdichtheid en klantwaarde.
• Je identificeert groeikansen op basis van klant-, markt- en performance-inzichten en vertaalt deze naar effectieve marketinginitiatieven.
• Je stuurt op de volledige marketingfunnel en optimaliseert continu op basis van data, experimenten, klantfeedback en commerciële resultaten.
• Je realiseert groei rondom belangrijke financiële momenten en life events zoals wonen, vermogensopbouw, beleggen, pensioen, familievermogen en vermogensoverdracht.
• Je werkt samen met Product Units, proposition teams, Marketing & Digital, Brand & Corporate Communications en Data & Analytics aan proposities, klantreizen en klantcommunicatie.
• Je ondersteunt de senior Segment Marketeer bij de verdere ontwikkeling van marketing capabilities binnen het segment. Werkomgeving Affluent Clients speelt een centrale rol in de groeistrategie van ABN AMRO. Het segment richt zich op het winnen en behouden van Affluent-clients, het laten groeien en beschermen van vermogen, het versterken van de positie in kernproducten en het bouwen van duurzame klantrelaties. Preferred Banking vormt daarbij de onderscheidende propositie waarin expertise, persoonlijke dienstverlening en digitale ondersteuning samenkomen. Je bent onderdeel van het Segment Development Team Affluent Clients. Je vervult een verbindende rol tussen segmentstrategie, proposities, klantinzichten, marketingexecutie en commerciële resultaten. Je werkt intensief samen met:
• Affluent Clients
• Marketing & Digital
• Brand & Corporate Communications
• Product Units en proposition teams
• Data & Analytics
• andere Segment Development Teams Samen realiseer je de ambitie om de meest aantrekkelijke partner te zijn voor klanten die vermogen willen opbouwen, laten groeien en beschermen. Je profiel
• T-shaped marketingkennis met aantoonbare ervaring in marketing, proposition marketing, segmentmarketing of performance marketing incl. AtL, BtL and FL..
• 4-7 jaar relevante ervaring als segment marketeer, proposition marketeer, growth marketeer of vergelijkbare commerciële marketingrol.
• Sterk commercieel en resultaatgericht met focus op meetbare businessimpact.
• Ervaring met het ontwikkelen, positioneren en vermarkten van klantwaardeproposities.
• Ervaring met awareness, consideration, acquisitie, conversie en productadoptie over de volledige klantfunnel.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met performance marketing, funneloptimalisatie en experimentatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement en multidisciplinaire samenwerking.
• Kennis van of affiniteit met Affluent Clients, Preferred Banking en relevante financiële producten zoals Sparen, Beleggen, Hypotheken, Pensioenen en Financieel Advies. Wij bieden Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing. Daarnaast bieden wij: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget. Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later. Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je. Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen. Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000. Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature. Interesse? Wil jij richting geven aan marketing binnen het segment? Dan maken we graag kennis met je. Deze functie gaat in per 1 december 2026. Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam Bij ABN AMRO geloven we in " Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst. Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv. Disclaimer externe recruitmentbureaus Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld. Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.