Voditelj Cash&Carry centra

ROTO DINAMIC , vodeći hrvatski distributer hrane i pića u području veleprodaje i specijalizirane maloprodaje te član Fortenova grupe, u potrazi je za novim članovima prodajnog tima koji će upravljati razvojem Cash&Carry centara u Zagrebu, Osijeku, Varaždinu, Dubrovniku, Splitu, Šibeniku, Zadru, Poreču i Puli. Riječ je o poziciji koja je odgovorna za cjelokupno operativno i komercijalno poslovanje centra te ostvarenje planiranih rezultata uz učinkovito vođenje zaposlenika, upravljanje robom, prodajnim prostorom i troškovima centra.

Ključne odgovornosti Voditelja Cash&Carry centra su: Organiziranje i upravljanje svakodnevnim poslovanjem centra Upravljanje prodajom i rezultatima, praćanje prometa te ostvarenje plana u odnosu na budžet Analiza potreba kupaca, tržišnih trendova i konkurentskog okruženja radi prepoznavanja novih poslovnih prilika Upravljanje robom i zalihama uz osiguravanje odgovarajuće dostupnosti robe, kontrole popunjenosti polica, itd.

Svakodnevni obilazak prodajnog prostora Vođenje zaposlenika, organiziranje rada i izrada rasporeda Aktivna prisutnost u prodajnom prostoru te komuniciranje s kupcima Nadzor nad blagajničkim poslovanjem Kontrola tehničke ispravnosti centra i opreme Izrada analiza, prijedloga i akcijskih planova za unaprjeđenje rada centra U ovoj ćete ulozi uspjeti ako: Imate iskustva u maloprododaji, veleprodaji ili Cash&Carry poslovanju Znate organizirati rad i voditi zaposlenike Razumijete kako funkcionira prodaja, zalihe, marža i troškovi Usmjereni ste na kupca i poslovni rezultat Samostalni ste, odgovorni i sposobni rješavati probleme Poznajete poslovne sustave i MS Office programe Tražimo osobu koja će unaprijediti rad Cash&Carry centra kroz ostvarenje poslovnih rezultata, motivaciju zaposlenika, upravljanja robom i zalihama te stvaranja dugoročnih odnosa s kupcima.

Što možete očekivati od nas? Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad Fleksibilnost u organizaciji rada Tehničku opremu za rad (računalo, laptop, mobitel) Priliku za profesionalni razvoj kroz edukacije i stručno usavršavanje Popust na naš asortiman Materijalne pogodnosti poput naknade za topli obrok, božićnicu, uskrsnicu, regres, te druge prigodne nagrade Važni su nam visoki etički standardi, poštovanje drugih i uvažavanje različitosti, entuzijazam i odgovornost u svakodnevnom radu.

Naša najveća snaga su zadovoljni zaposlenici koji i naše kupce čine zadovoljnima kroz izgradnju odnosa i pozitivan stav. Naša čaša uvijek je polu-puna! :)