Sozialpädagoge (m/w/d)

Unterstützung der Schülerinnen und Schüler Gesprächsangebote für verschiedene Lebensbereiche Förderung der Kernkompetenzen für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung Stärkung der Konflikt- und Kooperationsfähigkeiten Interventions- und Präventionsarbeit Unterstützung in Krisensituationen und besonderen Lebenslagen Arbeitsgespräche in Klassengemeinschaften Förderprozesse / Förderverfahren Entwicklung von Förderangeboten Mitgestaltung in Projekten, Kooperationsstunden, Veranstaltungen Pädagogische Unterstützung Kompetenzunterricht Begleitung im Unterricht, bei Exkursionen und Bildungsfahrten Förderangebote / Feststellungsverfahren, Förderbedarf Einzel- oder Gruppengespräche Kommunikation mit den Eltern als Bindeglied AG-Angebote Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im schulischen Umfeld. Persönlichkeit: Empathisch, wertschätzend, zuverlässig und kommunikationsstark. Pädagogisches Gespür: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Herausforderungen junger Menschen. Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und weiteren pädagogischen Fachkräften.

Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1. Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogische Freiheiten vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.

v.m.) Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung Kindkrank bei vollem Lohnausgleich eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter betriebliche Altersvorsorge