Flender

Senior VAT Manager*in (m/w/d)

Flender

Bocholt AFFull timePosted Aug 3, 2026

Job description

Für unsere Konzernsteuerabteilung am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie: Weiterentwicklung der umsatzsteuerlichen Prozesse in Deutschland und EU-weit Customizing und Konzeptweiterentwicklung der Steuerfindung in SAP bzw. Mitgestaltung der Steuerfindung bei der Transition zu S/4HANA Strategische Zusammenarbeit mit externen Steuerberatenden zur Klärung komplexer umsatzsteuerlicher Fragestellungen, eigenständige Beantwortung einfacher Fragestellungen Erstellung und Review der EU-weiten Voranmeldungen für deutsche und ausländische Gesellschaften unter Zuhilfenahme des zentralen VAT Reporting Tools im Team mit einemr VAT Managerin Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen, z.

B. Betriebswirtschaft, Finanz-, Rechnungs- & Steuerwesen, Controlling, (Wirtschafts-). Recht; Steuerberaterexamen von Vorteil Fundierte Erfahrung im nationalen und internationalen Umsatzsteuerrecht Souveräner Umgang mit SAP und Offenheit für neue IT-Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir als Arbeitgeber bieten: Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme Weiterentwicklung in unserer Academy Job Bike Nachhaltigkeitsinitiativen Familienangebote z.

B. Kinderbetreuungszuschuss, Fle. Kita am Hauptstandort Bocholt Your contact person(s) for this job posting is/are: Emma Uebbing, Jonathan Lottmann Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.