Manager People Business Partner para Mercado Pago

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito! En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades.

Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience.

Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas. Tenemos un desafío para quienes: Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.

Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: Liderar la ejecución integral del ciclo de vida del empleado, garantizando agilidad, coordinación y consistencia en cada etapa, con foco especial en equipos comerciales.

Ser un partner estratégico para líderes del negocio, brindando asesoría en gestión de equipos y temas core de people. Gestionar y analizar métricas e información de los equipos para detectar oportunidades de mejora y diseñar acciones efectivas adaptadas a realidades cambiantes. Impulsar proyectos transversales que optimicen la experiencia, productividad y eficiencia operacional de los colaboradores y los procesos.

Acompañar el fortalecimiento y expansión de equipos comerciales mediante estrategias de gestión, liderazgo y desarrollo del talento. Colaborar de forma transversal con equipos de People y otras áreas del negocio para asegurar alineación, ejecución eficaz de proyectos y cumplimiento de objetivos estratégicos. Requisitos : Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o de carreras afines.

Contar con 6 años de experiencia desarrollada en áreas de recursos humanos, colaborando directamente con equipos comerciales, operativos o de alta demanda. Poseer experiencia comprobable en la gestión integral de procesos de evaluación de desempeño, ingresos, compensaciones y relaciones laborales. Dominar herramientas de análisis de información y tableros de control para la interpretación de métricas de gestión humana.

Tener experiencia previa en la industria financiera o de tecnología. Te proponemos : Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo. Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.

Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas. Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)