Senior Service Sales Engineer

CONDIZIONI CONTRATTUALI La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Industrie metalmeccaniche private e installazione di impianti. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 40.000 a 50.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

LE TUE SFIDE Il dipartimento Service Sales Italy è inserito all’interno della Country Italy (che ricopre anche gli stati di Serbia, Croazia e Grecia). È composto da figure commerciali, di back office e di cost engineering. Presidiare con autonomia l’intero ciclo di vendita e rinnovo contrattuale, dalla qualificazione dell’opportunità fino alla negoziazione e chiusura.

Gestire le opportunità commerciali di maggiore complessità, individuando la soluzione tecnico-commerciale più adeguata alle esigenze del cliente. Sviluppare e consolidare il rapporto con i clienti esistenti nelle diverse applicazioni, individuando opportunità di ampliamento e sviluppo del business. Sviluppare proattivamente nuove opportunità commerciali e nuovi clienti nei settori di riferimento.

Condurre incontri e visite presso i clienti, analizzandone esigenze, caratteristiche e prospettive di sviluppo. Tradurre le esigenze del cliente in proposte commerciali strutturate, valorizzando le soluzioni e i servizi della Business Line. Gestire le negoziazioni commerciali, individuando soluzioni in grado di coniugare le richieste del cliente con gli obiettivi economici e commerciali aziendali.

Coordinarsi con Back Office, Cost Engineering, Legal e funzioni tecniche nella definizione di offerte, contratti e relativa documentazione. Contribuire all’analisi del mercato e all’individuazione di nuove opportunità, supportando il Sales Manager nella definizione delle priorità commerciali. Assicurare il costante aggiornamento del CRM e il corretto presidio delle informazioni relative alle opportunità gestite.

Rappresentare AB Service in occasione di incontri commerciali, fiere ed eventi di settore. PERCHÉ SCEGLIEREMO TE Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Energetica, Gestionale, Elettrica o settori affini - anche solo triennale) Esperienza precedente di 5-7 anni in contesti tecnici o industriali (richiesta una comprensione di base dei concetti energetici) Forte mentalità commerciale e approccio proattivo nello sviluppo di nuove opportunità di business Buone capacità analitiche e attitudine al problem-solving Eccellenti doti interpersonali e capacità di costruire e mantenere una rete professionale Proattività, rapidità di apprendimento e forte potenziale di crescita professionale Flessibilità operativa e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici e in evoluzione Forti capacità organizzative e abilità nel gestire le priorità in modo efficace Mentalità orientata al lavoro di squadra con buone capacità relazionali Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità trasferte in Italia che estero (focus Serbia e Grecia) Interesse a intraprendere un percorso di carriera strutturato con un progressivo aumento delle responsabilità Esperienza minima in ruoli di back office commerciale / service / customer support.

Capacità di utilizzare gestionali e strumenti informatici (SAP, Office 365, Excel, CRM). COSA OFFRIAMO

• Contesto valoriale e inclusivo: un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. AB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social! AB Team Talent Acquisition La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.