Kierownik Transportu

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: Zarządzanie działalnością operacyjną Działu w obszarach transportu i spedycji, Tworzenie i realizacja budżetu Działu, Organizacja dostaw towarów do grupy kilkuset klientów, Zarządzanie grupą kierowców, Zarządzanie flotą, Współpraca z przewoźnikami zewnętrznymi, Opracowywanie nowych rozwiązań w celu optymalizacji kosztów oraz poprawy jakości usług logistycznych, Wprowadzanie standardów pracy w Dziale Transportu, Prowadzenie i udział w projektach optymalizacyjnych, wewnątrz i na zewnątrz firmy, Ścisła współpraca z innymi działami firmy, głównie z Działem Sprzedaży, Zarządzanie magazynami przeładunkowymi DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: Min.

3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami transportowymi, Praktyczna wiedza z obszaru planowania tras przejazdu, Kompetencje w zakresie zarządzania zespołem: m.in. umiejętność budowania i motywowania zespołu, organizowania pracy, delegowania i rozliczania z wykonanych zadań, Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) na poziomie min.

średniozaawansowanym, Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe, Odporność na stres i działanie efektywnie pod presją czasu, Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy i budowania długofalowych relacji z Klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, Prawo jazdy kat. B ( mile widziane C), Mile widziana znajomość systemu SAP, Certyfikat Kompetencji Zawodowych w Drogowym Transporcie Rzeczy (mile widziane), Znajomość topografii terenu MAMY DLA CIEBIE: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia zasadniczego i premii uzależnionej od wyników pracy, Narzędzia niezbędne na stanowisku: telefon, laptop, Odpowiedzialne zadania i samodzielność w podejmowaniu decyzji, Pakiet świadczeń dodatkowych, m.

in.: Pikniki letnie, Bony bony na Święta; Program stypendialny dla dzieci Pracowników; Ubezpieczenie grupowe; Prywatna opieka medyczna Medicover, Karty sportowe; Imprezy świąteczne; Rozbudowaną strukturę Grupy dającą możliwość rozwoju, Możliwość podnoszenia kompetencji, poprzez uczestnictwo w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe.