99 open roles
Darbuotojų patirties ir įsitraukimo partneris (-ė)
Job description
Jūsų atsakomybės: Kurti ir įgyvendinti darbuotojų įsitraukimo iniciatyvas, užtikrinti jų turinio aktualumą, kokybę ir sąsają su organizacijos tikslais; Identifikuoti darbuotojų poreikius ir įsitraukimo galimybes, siūlyti naujas iniciatyvas bei tobulinti esamas; Planuoti, organizuoti ir koordinuoti vidinius renginius, šventes, iniciatyvas bei kitas darbuotojus telkiančias veiklas; Koordinuoti paramos, labdaros ir bendruomenės gerovės veiklas; Ieškoti kūrybiškų ir įtraukiančių formatų, skatinančių aktyvų darbuotojų dalyvavimą; Stebėti įgyvendinamų iniciatyvų efektyvumą, analizuoti darbuotojų grįžtamąjį ryšį ir vertinti jų kuriamą vertę; Prisidėti prie pozityvios darbuotojų patirties kūrimo skirtinguose darbuotojo kelionės etapuose.
Savo komandai siūlome: Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje; Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo; Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus; SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis; Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų; Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu; Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga; Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą; Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.
Tikimės, kad turėsite: Patirties organizuojant renginius, kuriant vidines iniciatyvas ar koordinuojant projektus; Gebėjimo matyti platesnį kontekstą ir suprasti, kaip darbuotojų iniciatyvos prisideda prie organizacijos kultūros bei verslo tikslų; Kūrybiškumo, iniciatyvumo ir gebėjimo idėjas paversti realiais rezultatais; Puikių organizacinių, komunikacinių ir bendradarbiavimo įgūdžių; Gebėjimo dirbti su keliomis iniciatyvomis vienu metu, planuoti prioritetus ir valdyti procesus; Orientacijos į rezultatą, gebėjimo rinkti grįžtamąjį ryšį ir vertinti įgyvendinamų veiklų efektyvumą.
Darbo užmokestis: 3 057,85 € - 3 305,79 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.
Description copied from Kesko Senukai Lithuania's careers page. Read the full posting before you apply.
More jobs at Kesko Senukai Lithuania
Prekių atrinkėjas (-a) „Senukų“ logistikos centras
Kesko Senukai Lithuania· Kaunas, LT💪 Ieškome Salės Trenerio (-ės)!
Kesko Senukai Lithuania· Kaunas, LTPrekių priėmėjas(-a) – išdavėjas (-a)
Kesko Senukai Lithuania· Vilnius, LTKonsultantas (-ė)
Kesko Senukai Lithuania· Vilnius, LTKonsultantas (-ė)
Kesko Senukai Lithuania· Klaipėda, LT
More jobs in Kaunas
Serviso vadybininkas (-ė) Kaune
Scania· Kaunas, LT, LT-54340Senior Accountant
EY· Kaunas, LT, LT-44248Simulation Engineer Intern
KION Group· Kaunas, LithuaniaGamybos cecho meistras (-ė)
Littelfuse· Kaunas, DraugystesTrainee Workshop Mechanic (Composite) KAMS
Ryanair· Kaunas, LT