Darbuotojų patirties ir įsitraukimo partneris (-ė)

Kaunas, LTPosted Nov 5, 2026

Job description

Jūsų atsakomybės: Kurti ir įgyvendinti darbuotojų įsitraukimo iniciatyvas, užtikrinti jų turinio aktualumą, kokybę ir sąsają su organizacijos tikslais; Identifikuoti darbuotojų poreikius ir įsitraukimo galimybes, siūlyti naujas iniciatyvas bei tobulinti esamas; Planuoti, organizuoti ir koordinuoti vidinius renginius, šventes, iniciatyvas bei kitas darbuotojus telkiančias veiklas; Koordinuoti paramos, labdaros ir bendruomenės gerovės veiklas; Ieškoti kūrybiškų ir įtraukiančių formatų, skatinančių aktyvų darbuotojų dalyvavimą; Stebėti įgyvendinamų iniciatyvų efektyvumą, analizuoti darbuotojų grįžtamąjį ryšį ir vertinti jų kuriamą vertę; Prisidėti prie pozityvios darbuotojų patirties kūrimo skirtinguose darbuotojo kelionės etapuose.

Savo komandai siūlome: Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje; Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo; Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus; SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis; Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų; Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu; Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga; Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą; Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Tikimės, kad turėsite: Patirties organizuojant renginius, kuriant vidines iniciatyvas ar koordinuojant projektus; Gebėjimo matyti platesnį kontekstą ir suprasti, kaip darbuotojų iniciatyvos prisideda prie organizacijos kultūros bei verslo tikslų; Kūrybiškumo, iniciatyvumo ir gebėjimo idėjas paversti realiais rezultatais; Puikių organizacinių, komunikacinių ir bendradarbiavimo įgūdžių; Gebėjimo dirbti su keliomis iniciatyvomis vienu metu, planuoti prioritetus ir valdyti procesus; Orientacijos į rezultatą, gebėjimo rinkti grįžtamąjį ryšį ir vertinti įgyvendinamų veiklų efektyvumą.

Darbo užmokestis: 3 057,85 € - 3 305,79 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.

Description copied from Kesko Senukai Lithuania's careers page. Read the full posting before you apply.

More jobs at Kesko Senukai Lithuania

See all openings at Kesko Senukai Lithuania

More jobs in Kaunas

See all jobs in Lithuania