Tam Tam#73 - Le Recruteur augmenté. Quand l’IA nous donne plusieurs cerveaux - David Arnoux

L’IA ne remplace pas les recruteur·euses. Elle nous aide à (re)devenir recruteur·euses. Paradoxal ? Pourtant pas du tout ! Pendant que l’IA complète à notre place et nous fait gagner du temps en automatisant on peut se concentrer sur une chose essentielle du métier : l’humain. Parce que oui, l’IA c’est un peu notre deuxième cerveau.

David Arnoux est entrepreneur, ex-fondateur de Growth Tribe mais surtout, c’est un explorateur obsessionnel de l’IA appliquée aux organisations. Son terrain de jeu aujourd’hui : transformer des équipes (et notamment des équipes recrutement) grâce aux systèmes multi-agents et au concept de “second cerveau”. L’invité parfait donc, pour clôturer notre mini série dédiée au Rec.

Ops ! Au programme de ce nouvel épisode de Tam. Tam : 👉 Pourquoi 90% des projets IA meurent dans le “pilot purgatory” 👉 Comment passer de 45 minutes à 2 minutes pour rédiger une annonce (sans la déshumaniser) 👉 Comment faire passer un taux de réponse LinkedIn de 3% à 15-20% 👉 Comment identifier des talents… avant même qu’ils ne sachent qu’ils sont candidats 👉 Mais aussi pourquoi l’IA aujourd’hui, “ce n’est que de l’autocomplete” et pourquoi ça change déjà tout ?

Et je terminerai avec une punchline de David inventée spécialement pour cet épisode “Pendant qu’on débat, les autres déploient.” Bonne écoute ! 👈