Production Planning & S&OP Specialist

Chi siamo E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.

I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 16 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group Siamo alla ricerca di un/una Production Planning & S&OP Specialist che avrà la responsabilità di coordinare la pianificazione integrata della domanda, della capacità produttiva e dell’avanzamento delle commesse, garantendo l’allineamento tra obiettivi commerciali, operations e impegni verso i clienti.

La figura sarà il punto di collegamento tra Sales, Produzione, Supply Chain, Acquisti, Engineering e Project Management , supportando il processo di Sales & Operations Planning (S&OP) e fornendo una visione chiara e aggiornata dello stato delle commesse e della capacità produttiva. Responsabilità Coordinare il processo di Sales & Operations Planning (S&OP) .

Analizzare forecast, portafoglio ordini e capacità produttiva. Elaborare piani produttivi e mantenere il Master Production Schedule (MPS) . Monitorare l’avanzamento delle commesse e il rispetto delle milestone progettuali. Individuare criticità, colli di bottiglia e rischi di ritardo, proponendo azioni correttive. Collaborare con Project Manager e funzioni aziendali per garantire il rispetto degli obiettivi.

Sviluppare dashboard e reportistica per il monitoraggio dei principali KPI di Operations e Supply Chain. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline affini. Esperienza di almeno 3-5 anni in Production Planning, Supply Chain Planning, Demand Planning, S&OP o Project Control. Conoscenza dei processi di pianificazione della produzione, MRP e MPS.

Esperienza in contesti ETO, MTO o produzione su commessa costituisce un plus. Ottima capacità di analisi dati e utilizzo avanzato di Excel . Preferibile conoscenza di Power BI , ERP integrati, SAP S/4HANA, Infor LN, AS400 o Microsoft Dynamics 365. Buona conoscenza della lingua inglese (B2). Spiccate capacità analitiche, organizzative e di comunicazione interfunzionale.

Cosa ti offriamo Il ruolo prevede una retribuzione iniziale non inferiore a 32.000 euro di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa commisurata all’esperienza. Smart working fino al 40% del tempo su base mensile. Formazione continua e affiancamento on-the-job. Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, innovativo e orientato allo sviluppo dei talenti.

Not just a job, but Career Growth La nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo continuamente opportunità per imparare, crescere e realizzare il proprio pieno potenziale professionale. E80 World Academy Percorsi formativi innovativi e all'avanguardia per sviluppare competenze tecniche, manageriali e trasversali, accompagnandoti nella tua crescita professionale.

#BE80 Entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai confrontarti ogni giorno con colleghi provenienti da tutto il mondo e contribuire concretamente all'evoluzione delle nostre soluzioni tecnologiche e dei processi aziendali. I candidati qualificati verranno presi in considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza.

Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.