Consultant Junior Recrutement & Intérim (H/F)

Qui sommes-nous ? Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux : Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?

Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ? Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ? Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.

Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres. C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler ! Descriptif du poste Rattachée à un Consultant Senior en Recrutement, vous accompagnerez nos entreprises partenaires (Grands groupes internationaux, Start-up, …etc) dans leurs enjeux RH.

Vos objectifs : Gérer la création de votre portefeuille de clients Être au plus proche du business en accompagnant vos clients en direct Être innovant et créatif pour attirer les meilleurs talents du marché Accompagner et conseiller vos talents sur de multiples processus de recrutement Votre quotidien : Prospection téléphonique afin de convertir vos prospects en partenaires Fidélisation de votre portefeuille de clients Compréhension des besoins de vos clients Gestion de recrutement de A à Z : Publication d’annonces et sourcing sur les jobboards Entretiens de pré-qualification Rencontre avec vos talents et rédaction de comptes-rendus Coordonner la rencontre entre vos clients et vos talents Conseiller vos clients et vos talents pour être en situation de réussite Pourquoi nous rejoindre ?

Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant Pour participer à des projets transverses au sein de l’agence en intégrant notre Comité d’Innovation Pour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation complet Pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks (Hors contexte COVID évidemment…) Profil recherché Parcours : Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire Pas d’expérience professionnelle en particulier, votre personnalité fera la différence !

Avoir l’envie de développer votre âme commerciale Ce que l’on attend de notre futur Talent : De l’enthousiasme et du sourire De l’engagement et de l’auto-responsabilisation De la rigueur et de l’organisation De la bienveillance et de l’écoute Et surtout beaucoup d’humour ! 🤙 Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Laura, notre Responsable des Richesses Humaines ou Lola, notre Office manager, Un entretien dans notre agence avec notre Responsable RH et un manager, Un second entretien avec 2 autres managers, Un échange avec Véronique, notre présidente, Et… une offre 🙌