Mechanical Engineer

Job Description Aufgaben

• Das erwartet Sie bei uns: Auslegung der Komponenten für kundenspezifische Lösungen an Diesel-Stromerzeugungsaggregaten (Schwerpunkt Mechanik) Integration von elektrischen, elektronischen und mechanischen Sub-Komponenten zu einem Gesamt-Genset Definition, Vergabe und Überprüfung von Arbeitspaketen an in- und externe Entwicklungspartner – z.B. Partner in Indien / China Integration verschiedener Gensetmodule auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Abstimmung von Schnittstellen (z.B. mechan./elektr.) innerhalb des interdisziplinären Abwicklungsteams Unterstützung der Vertriebsorganisationen bei technischen Fragestellungen Erstellung von Dokumentationsunterlagen Erstellung von Prüfprotokollen Ansprechpartner in anwendungstechnischen Fragen für interne Partner (Vertrieb, Montage, Kundendienst, etc.) Qualifikationen
• Was wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik Mehrere Jahre Erfahrung als Konstrukteur mit Creo Parametric und Windchill Gute SAP-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Gute EDV-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zu gelegentlicher, weltweiter Reisetätigkeiten Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – Job. Ticket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Ihr Ansprechpartner Mirnes Jusic [email protected] Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent